1、 萬科集團的分析報告萬科集團的分析報告 萬科集團治理結構分析報告萬科集團治理結構分析報告 實驗分析 表表 1 1- -1 1 總經理或總經理或 CEO CEO 情況分析情況分析 萬科萬科 TCLTCL 集團集團 保利地產 濰柴動力濰柴動力 姓名姓名 郁亮郁亮 李東生李東生 宋廣菊 譚旭光譚旭光 年齡（歲）年齡（歲） 45 52 45 48 在該公司服務年限在該公司服務年限 （年）（年） 20 20 25 32 任任 CEO CEO 的年限（年）的年限（年） 8 7 3 7 CEO CEO 年薪年薪 596 萬萬 259 萬萬 152 萬萬 100 萬萬 CEO CEO 持有持有 公司股份公司股
2、份 股數 （股）股數 （股） 比例（比例（% %） 0.45% 16% 4.70% 3.60% 1、 總經理或 CEO 情況分析 分析結論：從數據表1-1分析可得萬科公司的CEO情況 A. 萬科公司的主營業務以房地產買賣為主，是我國第一批上市的公 司之一。現任萬科公司的總經理為郁亮。郁亮現年45歲，1988年 畢業于北京大學國際經濟學系，1990年加入萬科公司工作至今共 20年，并于2001年2-16日正式擔任萬科公司的總經理。 B. 由于萬科公司是股份制公司，并不是家族公司，郁亮在萬科工作 接近20年，先后在1993年任深圳萬科財務顧問有限公司總經理， 1996年任萬科公司副總經理，1999
3、年任萬科公司副總經理及財務 負責人，2001年任公司總經理至今。需然郁亮并不是公司的創始 人，但在公司服務年限長，先后歷任多職，資歷經驗較豐富。 C郁亮現在的年薪為596萬，遠遠超于同行業競爭對手保利地產的 總經理宋廣菊的薪酬，也高于大部分A股上市公司的總經理的薪 酬。從歷史資料的收集知道，他的年薪的增長與公司的業績是有 聯系的。 D郁亮在萬科公司持有的股份為44萬股，占萬科的總股份的0.45%。 但考慮到萬科公司的總股本太大，且流通的股份也很多，所以即 使在1-1表中的四家公司里是最低的，但折合當前的股價，郁亮 的股票價值是最大的。 這一定程度上反映了郁亮與萬科的利益基 本一致，充分調動其積極性，促進萬科的業績增長。 2 2、董事會構成 BoardBoard ofof DiDir rectorsectors 董事會的獨立性是衡量董事會質量的一個重要標準。在美國商 業周刊1996 年底 推
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