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西安房地產(chǎn)開發(fā)公司新職員入職指引手冊（9頁）.docx

資源ID：140215 資源大小：239.10KB 全文頁數(shù)：9頁
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西安房地產(chǎn)開發(fā)公司新職員入職指引手冊（9頁）.docx

1、新職員入職指引手冊西安萬科企業(yè)有限公司編制親愛的同事：歡迎你加入萬科大家庭，開始一段新的人生歷程，在以后的日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不舍追求。我們的宗旨-建筑無限生活；我們的愿景-成為中國房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑者；我們的核心價值觀-創(chuàng)造健康豐盛的人生。為了讓你更快的熟悉新環(huán)境，我們編制了這份新職員入職指引手冊，里面包含的內(nèi)容有：入職手續(xù)辦理程序轉(zhuǎn)正前的工作指引熟悉環(huán)境確定任務(wù) 學(xué)習(xí)成長溝通渠道團(tuán)隊融合溫馨提示總辦服務(wù)指南請你詳細(xì)閱讀，這將有助于你更快的融入周圍的同事和工作氛圍里，祝愿你在萬科有一段精彩的職業(yè)生涯！其中以下內(nèi)容，將在紅線一書中有詳細(xì)

2、闡述。您也可以登錄：職員職務(wù)行為準(zhǔn)則宣傳系列，進(jìn)行學(xué)習(xí)。萬科企業(yè)宗旨和核心價值觀職員職務(wù)行為規(guī)范首先，來了解一下入職手續(xù)的辦理程序吧：）序號程序內(nèi)容責(zé)任部門責(zé)任人時間安排辦公位辦理考勤卡辦公文具領(lǐng)用總辦公司前臺/ 張永 1 入職當(dāng)日安排辦公電腦 2 增開郵箱總辦陳永國入職當(dāng)日設(shè)立信息權(quán)限簽訂勞動、保密合同等相關(guān)資料存檔在員工填寫求職申請表后發(fā)起入職審批 3 總辦李瑩入職當(dāng)日求職申請表(模板). doc 4 公司及各部門同事介紹（游街）總辦張立入職當(dāng)日 5 發(fā)出新人推介 PP 總辦李康入職 3 天內(nèi) 6 安排工作，入職引導(dǎo)人面

3、談所屬部門部門負(fù)責(zé)人/ 入職引導(dǎo)人入職 1 周內(nèi) 現(xiàn)在，讓我們一起來展望未來三個月（轉(zhuǎn)正前）的工作情況吧：）一、熟悉環(huán)境： 1、請你首先認(rèn)真閱讀公司的職員手冊，里面有完整的公司簡介、公司理念、規(guī)章制度等，許多內(nèi)容是與你的自身利益密切相關(guān)的，它將指導(dǎo)你在萬科工作的行為規(guī)范，并使你了解完成工作能夠利用的多種渠道。 2、你到部門后的 2 天內(nèi)將會有入職引導(dǎo)人，你的入職引導(dǎo)人是將帶領(lǐng)你認(rèn)識本單位的同事，熟悉辦公環(huán)境，介紹日常辦公要求，與你一起度過試用期，你有什么工作、生活上的問題都可以找他，可別害羞哦！同時，部門的其他同事和總辦 HR 都是你很好的幫手呢，別忘了多跟我們交流噢！ 3 、為了加深你的融入，我們?yōu)槟懔可泶蛟炝艘粋€綜合平臺：新人融入平臺（網(wǎng)址：項目完成時間參與人應(yīng)交文件備注工作任務(wù)書的制定入職第一周部門負(fù)責(zé)人新職員試用期工作任務(wù) 書備案試

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