1、編號：序號： 月檢計劃測試表 檢查項目：培訓管理 受檢部門： 檢查人： 年 月 日 序號序號 測測 試試 點點 測試方法測試方法 測測 試試 點點 描描 述述 受受 檢檢 人人 備備 注注 1 擬訂年度培訓計劃 年檢 計劃完整、科學 行政部經理 2 組織實施 抽檢 按計劃執行，培訓記錄完整 人事主管 3 更新調整 年檢 更新及時，并根據更新后的計劃及時組織實施 行政部經理 4 培訓記錄 抽檢 記錄完整，真實 人事主管 5 崗位培訓考核清單 抽檢 行政部組織建立完善清單，并能按清單實施培訓 人事主管 6 入職期培訓 抽檢 按崗位培訓考核清單培訓，培訓記錄完整 人事主管 7 入職培訓考核 抽檢 按
2、崗位培訓考核清單進行考核，考核記錄完整真實 人事主管 8 考核期培訓 抽檢 按崗位培訓考核清單培訓，培訓記錄完整 人事主管 9 考核期培訓考核 抽檢 按崗位培訓考核清單進行考核，考核記錄完整真實 人事主管 10 在崗培訓 抽檢 按崗位培訓考核清單培訓，培訓記錄完整 各部門 11 在崗培訓的考核 抽檢 按崗位培訓考核清單進行考核，考核記錄完整真實 各部門 12 專題會的組織實施 抽檢 符合流程，記錄完整 人事主管 13 交流會的組織實施 抽檢 按規范組織實施，總結、記錄完整 人事主管 14 編制外出培訓計劃 抽檢 計劃科學合理，手續完善 行政部經理 15 組織實施外出培訓 抽檢 按計劃執行，總結、記錄完整 人事主管 16 受訓人自我評估 抽檢 評估報告詳細完整，筆試面試記錄齊全 人事主管 17 培訓效果 抽檢 定期對培訓情況評估，并形成效果評估報告 人事主管 18 考察信息共享培訓 抽檢 外出考察人員在一個月內進行信息共享培訓 人事主管 序號序號 測測 試試 點點 測試方法測試方法 測測 試試 點點 描描 述述 受受 檢檢 人人 備備 注注 19 考核結果處置 抽檢 對于考核不合格的，重新培訓，或調整崗位直至末位淘汰 人事主管
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