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中原油田A采油廠人力資源管理診斷報告.doc

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中原油田A采油廠人力資源管理診斷報告.doc

1、中原油田中原油田 A 采油廠人力資源管理診斷報告采油廠人力資源管理診斷報告 3710 字字摘要：本文調(diào)研了中原油田 A 采油廠隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，分析了該采油廠人力資源管理存在的問題，通過對人力資源管理概論和培訓(xùn)管理薪酬福利，績效評價管理幾個方面研究，提出了采油廠人才資源管理的問題及解決方案。對該領(lǐng)域內(nèi)的人才管理有一定的借鑒意義。 ? ? ? 關(guān)鍵詞：人力資源制度建設(shè) 開發(fā)利用 ? ? 1 中原油田 A 采油廠隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 ? 中原油田 A 采油廠地處山東、河南兩省交接地帶，主要負(fù)責(zé)文明寨、衛(wèi) 城、馬寨、古云集 4 個小斷塊油田的油氣開發(fā)與儲運，油水井?dāng)?shù) 1539 口，計量站 87 座

2、，年產(chǎn)量 6945 萬噸。下面對該廠用工現(xiàn)狀進(jìn)行分析。 ? 1.1 采油隊伍結(jié)構(gòu) ? （1）用工總量分析。截止 2012 年 5 月末，全廠用工總量 4377 人，其中職工 3221 人，勞務(wù)工 1056 人，管理人員 625 人，專業(yè)技術(shù)人員 292 人、操作服務(wù)人員 3509 人，按隊伍屬性來分：各級機(jī)關(guān) 271 人、直接生產(chǎn)單位 3033 人、輔助生產(chǎn)單位 744 人，服務(wù)單位 125 人，科研單位 204 人。單純從用工總量與定員對比，采油隊伍整體不缺員。操作服務(wù)人員占隊伍用工 905，用工重點趨于一線生產(chǎn)，用工分配合理 ? （2）年齡結(jié)構(gòu)分析從年齡結(jié)構(gòu)上來看，采油隊伍平

3、均年齡 40.01 歲， 3545 歲占采油隊伍用工的 609，是保油上產(chǎn)工作的主力。管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作服務(wù)人員 51 歲以上人員分別占采油隊伍用工的 5.4、1.5、11.5；操作服務(wù)人員年齡結(jié)構(gòu)老化，40 歲以下人員僅占采油隊伍用工的 614。 ? （3）學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析。中原油田 A 采油廠管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作服務(wù)人員大專以上學(xué)歷分別占采油隊伍用工的 673、815、134；操作服務(wù)人員高中及以下學(xué)歷水平居多，占 799，整體文化水平偏低。特別是中級工及以上人員占 773，采油隊伍操作服務(wù)人員技能取證率達(dá) 935，基本滿足一線生產(chǎn)需要。但是，高級技師和技師員工比例僅占 55，影響了采油一線隊伍的創(chuàng)新力。簡歷大全 ? 1.2 作業(yè)隊伍結(jié)構(gòu) ? （1）用工總量分析。截止 2011 年 5 月底，用工總量 691 人，其中勞務(wù) 工 364 人，占作業(yè)隊伍用工的

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中原油田A采油廠人力資源管理診斷報告.doc

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