SOHO中國中山廣場銷售業(yè)務(wù)操作手冊(15頁).pdf
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SOHO中國中山廣場銷售業(yè)務(wù)操作手冊(15頁).pdf
1、 銷銷 售售 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 操操 作作 手手 冊冊 銷售市場部制定 2011 年 6 月 本手冊適用于 SOHO 中山廣場的銷售支持 僅供銷售人員培訓(xùn)參考使用、最終以合同簽約文件為準(zhǔn)! 僅供銷售人員培訓(xùn)參考使用、最終以合同簽約文件為準(zhǔn)! 第- 1 -頁 銷銷 售售 語語 錄錄 制定本手冊是希望所有銷售員在熟練掌握公司制度、流程、規(guī)范的前提下,向客戶傳達(dá)制定本手冊是希望所有銷售員在熟練掌握公司制度、流程、規(guī)范的前提下,向客戶傳達(dá) 真實(shí)準(zhǔn)確的信息。本手冊是按照房屋整體的交易過程加以制定,將簽約、按揭、收房、真實(shí)準(zhǔn)確的信息。本手冊是按照房屋整體的交易過程加以制定,將簽約、按揭、收房、 出租、出售各階段
2、的流程、要點(diǎn)、名詞解釋、制式文件等制定成冊,供出租、出售各階段的流程、要點(diǎn)、名詞解釋、制式文件等制定成冊,供 SOHOSOHO 中國銷售中國銷售 系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)掌握,并請各位及時(shí)注意更新與系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)掌握,并請各位及時(shí)注意更新與調(diào)整的內(nèi)容調(diào)整的內(nèi)容 潘石屹致公司所有同事的一封信潘石屹致公司所有同事的一封信 親愛的各位同事們、朋友們:你們好! SOHO 中國在過去幾個(gè)月時(shí)間經(jīng)歷了十幾年來最大的調(diào)整和改革,現(xiàn)在告一段落了,新的組織框 架已經(jīng)形成,新的活力和創(chuàng)造力已經(jīng)在發(fā)揮著作用。 在這次調(diào)整中,我們首先要明確工作的目標(biāo)是什么?如果失去了目標(biāo)和方向,就會(huì)變成為了調(diào) 整而調(diào)整,甚至成為人事斗爭和制造不和
3、的工具。公司的目標(biāo)和每個(gè)員工的目標(biāo)是一致的,就是要 為城市建設(shè)出獨(dú)樹一幟、符合時(shí)代精神、符合未來人們生活方式和工作方式的優(yōu)質(zhì)建筑作品,這是 我們的唯一目標(biāo)和追求。其余的指標(biāo),如收入、利潤、成本、稅收、股價(jià)等都是次級(jí)目標(biāo)。我們?yōu)?社會(huì)做貢獻(xiàn)就是通過產(chǎn)品和服務(wù)體現(xiàn)出來;促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值也是通過我們的產(chǎn)品體 現(xiàn)出來。離開了我們的產(chǎn)品,一切就會(huì)淪為空談。 同時(shí),公司一直強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化是“誠實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”,這不僅是我們的企業(yè)文化,也是我們 的精神財(cái)富。如果說為社會(huì)建設(shè)出優(yōu)秀的建筑作品是我們的物質(zhì)追求目標(biāo),那么“誠實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng) 新”是我們追求的精神品質(zhì)。物質(zhì)和精神的目標(biāo)并不矛盾,而是互相促進(jìn)的。在建設(shè)優(yōu)秀建筑作品 的過程中,培養(yǎng)我們的精神品質(zhì);反過來,我們精神品質(zhì)的提高更有利于我們?yōu)樯鐣?huì)建設(shè)出優(yōu)秀的 作品。這是我們同一目標(biāo)的雙重性。希望每位同事能天天提醒自己,在每一件工作中得到體現(xiàn)。 在這