項目經(jīng)理培訓(xùn)系列課程銷售團體組建管理銷售執(zhí)行前期組織(31頁).PDF
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項目經(jīng)理培訓(xùn)系列課程銷售團體組建管理銷售執(zhí)行前期組織(31頁).PDF
1、世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 銷售團隊組建管理 銷售執(zhí)行前期組織 代理部項目經(jīng)理培訓(xùn)系列課程 講師:陳珊講師:陳珊 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 2 掌握銷售團隊組建管理銷售團隊組建管理的要點 明確銷售前期組織銷售前期組織的重點工作 了解項目銷售中、后期的組織及團銷售中、后期的組織及團 隊建設(shè)隊建設(shè)要點 培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 3 項目經(jīng)理崗位職責(zé)回顧 銷售團隊組建管理 銷售執(zhí)行前期組織 銷售執(zhí)行中、后期組織和團隊建 設(shè) 課程內(nèi)容課程內(nèi)容 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 4 代表世聯(lián)執(zhí)行合約 代表世聯(lián)經(jīng)營客戶 代表世
2、聯(lián)管理團隊 平臺建設(shè)、傳承企業(yè)文化 (一)項目經(jīng)理崗位職責(zé)(一)項目經(jīng)理崗位職責(zé) 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 5 (二)銷售團隊組建和管理(二)銷售團隊組建和管理 1、確定協(xié)調(diào)團隊人員(人數(shù)及要求)、確定協(xié)調(diào)團隊人員(人數(shù)及要求) 銷售前期:銷售前期:開盤前3-4個月進場,根據(jù)項目的性質(zhì)和儲備客 戶情況而定;(品牌開發(fā)商另行確定)。 開盤期:開盤期:根據(jù)儲備客戶的情況、推貨的數(shù)量、開盤的形式、 宣傳推廣的力度等綜合確定。 持續(xù)銷售期:持續(xù)銷售期:根據(jù)銷售周期和上門量而定。 備注:備注:人員安排必須根據(jù)項目性質(zhì)、銷售周期、開發(fā)商喜好、客戶類型 來及時變更對人員的要求。 世聯(lián)版權(quán)所
3、有 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 6 (二)銷售團隊組建和管理(二)銷售團隊組建和管理 2、人員分工、人員分工 根據(jù)工作流程要求、各人員特性進行合 理安排; 現(xiàn)場負責(zé)人的選擇。 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 7 (二)銷售團隊組建和管理(二)銷售團隊組建和管理 3、人員培訓(xùn)、人員培訓(xùn) 根據(jù)項目陸續(xù)得到的產(chǎn)品及相關(guān)信息, 并根據(jù)項目操作進度,對銷售人員進行 培訓(xùn)考核; 制定計劃、執(zhí)行協(xié)調(diào)資源、反饋效果。 新人上崗培訓(xùn)香培訓(xùn)計劃 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 8 (二)銷售團隊組建和管理(二)銷售團隊組建和管理 4、人員上崗考核、人員上崗考核 根據(jù)項目前期資料對到崗的銷售人員進行 上崗考核; 考核形式、考核時間多變。 行為監(jiān)督表互評表和家園上崗考核表 世聯(lián)版權(quán)所有 世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産 9 (二)銷售團隊組建和管理(二)銷售團隊組建和管理 5、現(xiàn)場管理制度、