房地產(chǎn)公司紅頭公文發(fā)文事項界定.doc
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房地產(chǎn)公司紅頭公文發(fā)文事項界定.doc
1、 第 1 頁 共 1 頁 商業(yè)系統(tǒng)紅頭公文商業(yè)系統(tǒng)紅頭公文 發(fā)文事項界定發(fā)文事項界定 一、一、發(fā)文事項界定發(fā)文事項界定 除制度規(guī)范發(fā)布、組織架構調(diào)整、人事任免決定、獎懲決定或其他員工周知性事項 可發(fā)布紅頭公文外, 其他事項原則上不發(fā)文。 商管總部副總經(jīng)理及以上人員交辦的除外。 二、二、管總公司與地方商管公司發(fā)文界面管總公司與地方商管公司發(fā)文界面 (一)制度規(guī)范類:適用于商業(yè)系統(tǒng)全部或多公司周知、執(zhí)行的制度規(guī)范以商管總 部名義發(fā)文;適用于單公司周知、執(zhí)行的制度規(guī)范以地方商管公司名義發(fā)文。 (二)組織架構調(diào)整類:原則上以商管總部名義發(fā)文。 (三)人事任免類: (新進/新晉職)B、C 級員工的任免以
2、商管總部名義發(fā)文; (新 進/新晉職)D1 級員工的任免以所屬公司名義發(fā)文。D2 及以下職級的員工人事變動不發(fā) 文。 (四)獎懲決定類:涉及商業(yè)系統(tǒng)多部門、地方商管公司或在商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)具有典型 的榜樣示范、懲戒教育意義的以商管總部名義發(fā)文;地方商管公司內(nèi)部具有典型的榜樣 示范、懲戒教育意義的可以地方商管公司名義行文。 (五)員工周知性事項類:商業(yè)系統(tǒng)法定節(jié)假日放假通知、公司(半)年度工作總 結(jié)通知等員工周知性事項,以商管總部名義發(fā)文,地方商管公司可轉(zhuǎn)發(fā)文或根據(jù)商管總 部統(tǒng)一安排另行發(fā)文;地方商管公司有其他本地方商管公司全員周知性事項的,可單獨 發(fā)文。 (六)特殊情形:地方商管公司提請以商管總部名義發(fā)文的事項,經(jīng)分管副總裁按 公司授權確認后執(zhí)行。