預(yù)覽

商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部講師管理辦法.doc

資源ID：145378 資源大小：43.55KB 全文頁(yè)數(shù)：6頁(yè)
資源格式： DOC 下載積分： 10金幣

下載報(bào)告請(qǐng)您先登錄！

驗(yàn)證碼下載游客一鍵下載

賬號(hào)登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

下載資源需要10金幣

郵箱/手機(jī)：
驗(yàn)證碼：	獲取驗(yàn)證碼
溫馨提示：	提交成功后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成賬號(hào)（用戶名為郵箱或者手機(jī)號(hào)，密碼是驗(yàn)證碼），方便下次登錄下載和查詢訂單；
支付說(shuō)明：	本站最低充值99金幣，下載本資源后余額將會(huì)存入您的賬戶，您可在我的個(gè)人中心查看。
驗(yàn)證碼：	換一換

加入VIP，免費(fèi)下載

賬號(hào)：
密碼：
驗(yàn)證碼：	換一換
當(dāng)日自動(dòng)登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開(kāi)，此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁(yè)到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類文檔，如果標(biāo)題沒(méi)有明確說(shuō)明有答案則都視為沒(méi)有答案，請(qǐng)知曉。

商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部講師管理辦法.doc

1、商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部講師管理辦法商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部講師管理辦法第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第一章第一章總總則則第一條目的為規(guī)范公司內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的講師隊(duì)伍，確保培訓(xùn)的執(zhí)行水平及實(shí)施成效，特制定本辦法。第二條適用范圍 xx 控股集團(tuán)商管總公司及其下屬商管、百貨公司。第三條定義內(nèi)部講師：指企業(yè)內(nèi)部具有擔(dān)任講師意愿，且具備一定的課程開(kāi)發(fā)及授課能力，經(jīng) 資格認(rèn)定，在公司內(nèi)部授課的人員。公司級(jí)培訓(xùn)：指由商管總公司行政人事部組織，某一專業(yè)序列全員參加的專項(xiàng)培訓(xùn) 或兩個(gè)及以上二級(jí)組織人員參加的大型培訓(xùn)；或經(jīng)商管總公司行政人事部課程審核后，由項(xiàng)目商管、百貨

2、公司行政人事部組織實(shí)施的本單位全員性培訓(xùn)。第二章第二章管理職責(zé)及講師選拔管理職責(zé)及講師選拔第四條管理職責(zé) （一）商管總公司行政人事部 1. 編寫、修訂內(nèi)部講師管理相關(guān)制度，搭建講師體系，對(duì)內(nèi)部講師隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 2. 組織講師選拔、評(píng)定和聘用； 3. 審核內(nèi)部講師授課計(jì)劃和完成情況，確認(rèn)授課津貼； 4. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師的檔案庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)等資料； 5. 定期開(kāi)設(shè)內(nèi)部講師培訓(xùn)課程； 6. 年度內(nèi)部講師考核工作的組織、指導(dǎo)。（二）項(xiàng)目公司行政人事部 1. 負(fù)責(zé)講師的申報(bào)工作； 2. 提報(bào)內(nèi)部講師授課計(jì)劃，整理、歸檔內(nèi)部講師的各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)； 3. 對(duì)本單位內(nèi)部講師相關(guān)資料進(jìn)行

3、存檔。（三）內(nèi)部講師 1. 配合開(kāi)展培訓(xùn)工作，參與課程需求調(diào)研； 2. 開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)相關(guān)課程和試卷，并更新課件；商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部講師管理辦法商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部講師管理辦法第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 3. 落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)行政人事部安排進(jìn)行授課； 4. 協(xié)助完善內(nèi)部培訓(xùn)體系。第五條講師范圍（一）各級(jí)管理層擔(dān)負(fù)有培養(yǎng)員工的責(zé)任，是內(nèi)部講師的主要承擔(dān)者，其中 B 級(jí)正職管理人員均納入講師隊(duì)伍；（二）各職能序列的骨干員工是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的主要講師來(lái)源。第六條講師等級(jí) 講師等級(jí)由低到高可分為初級(jí)講師、中級(jí)講師和高級(jí)講師。第七條講師申報(bào)條件（一）講師申報(bào)必備條件：司齡一年以上，認(rèn)同企業(yè)文化；掌握一定的授課技巧，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；積極樂(lè)觀，熱愛(ài)培訓(xùn)工作，樂(lè)于分享和傳播知識(shí)。（二）講師等級(jí)認(rèn)定條件講師等級(jí)講師等級(jí) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 授課經(jīng)驗(yàn)授課經(jīng)驗(yàn) 其他要求其他要求初級(jí) 一年以上本

午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部講師管理辦法.doc

商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部講師管理辦法.doc