1、 第 1 頁 共 4 頁 公司各項經營指標管理辦法公司各項經營指標管理辦法 從總體上來說,公司管理層擔負著計劃和控制兩方面的職能,它們都離不開指標計劃。計劃是確定 目標以及達到目標的途徑,控制是按照預定計劃執行方案以及評價經營業績和員工業績。指標是行動計 劃的量化,它幫助管理層協調計劃、貫徹計劃和完成計劃。公司從本年度對收入、費用兩大塊進行年、 月指標預算,為使每年度公司各項經營指標能得以更好的實施,現進一步對各項指標預算作如下說明: 一、一、 預算的作用:預算的作用: 為使公司財務狀況向良性方向發展,把握增收節支方向,增強公司競爭力,總部對各部門的經營狀 況必須及時了解和指導是不可或缺的。其
2、關鍵在于要將總部構建為整個公司的人才、信息、財務等資源 配置和管理服務中心,并使這個中心圍繞公司整體戰略發揮作用,這樣才能使公司形成一個有戰斗力的 整體,因此公司必須有計劃預算進行各項工作并在部門得已落實,才能過到預期目標。 1、 預算是配置資源的具體計劃; 2、 預算是監測業務運行的過程; 3、 預算是其向實現長期戰略目標推進的工具; 4、 預算是考核業績的重要尺度; 5、 通過預算可以促使各部門不僅考慮本部門的工作目標, 還要考慮各個部門及公司總體間方方面面 的關系; 6、 通過預算可以使每個部門、每個員工知道自己在一系列配套計劃中的工作目標,可以促進企業各 部門間相互協調與溝通,從而提高
3、公司的工作效率; 7、 通過預算可以更好的控制公司的現金流量,以及合理分配使用資金。 二、二、 預算范圍:預算范圍: 公司的預算范圍包括:銷售額及毛利率、營業外收入、可控費用、不可控費用四大塊。 1、銷售額及毛利率 1) 預算:營運部、采購部負責人、店長根據年度銷售預算指標結合上月全公司和各店的銷售 情況分別制定下月全公司和各店的銷售額及毛利率。 2) 銷售額的統計范圍:自營銷售收入+專柜扣點銷售收入+批發銷售收入(不包括店間調撥)- 銷售折扣(給顧客的返利) 3) 毛利率: (銷售收入銷售成本)銷售額 2營業外收入 1)采購營業外收入:包括費用和租金,費用是指供應商或專柜以現金形式支付給公司的費用, 包括贊助費、堆頭費、貨架費、促銷員管理費、快訊費等;采購部負責人根據年度預算和上 第 2 頁 共 4 頁 季收入情況制定本季度采購營業外收入預算指標,以當月實收金額核算;租金是指以固定租 金