百貨公司試用期員工轉(zhuǎn)正管理辦法的補(bǔ)充事項(xiàng).doc

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百貨公司試用期員工轉(zhuǎn)正管理辦法的補(bǔ)充事項(xiàng).doc

關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正管理辦法補(bǔ)充事項(xiàng)的通知關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正管理辦法補(bǔ)充事項(xiàng)的通知各相關(guān)部門(mén)人員：為使員工的試用期考核轉(zhuǎn)正更合理化，結(jié)合實(shí)際工作中的情況，現(xiàn)對(duì)試用期考核轉(zhuǎn)正管理辦法中第 3.12 條作如下修改：修正前： “轉(zhuǎn)正員工每月統(tǒng)計(jì)一次，凡考核轉(zhuǎn)正的生效日期均為當(dāng)月 1 號(hào)。 ” 修正后： “轉(zhuǎn)正員工每月統(tǒng)計(jì)一次，凡考核轉(zhuǎn)正的生效日期為下月 1 號(hào)。 ” 說(shuō)明：原制度要求各部門(mén)在月初將員工轉(zhuǎn)正考核表填寫(xiě)好后在 20 號(hào)前交人事行政部，人事行政部在 25 號(hào)前考核完，如符合轉(zhuǎn)正條件則在本月 1 日生效。現(xiàn)更改為每月 20 號(hào)前各部門(mén)將員工轉(zhuǎn)正考核表填寫(xiě)好后在 20 號(hào)前交人事行政部，人事行政部在 25 號(hào)前考核完，如符合轉(zhuǎn)正條件則在下月 1 日生效。特此通知！特此通知！ xx 百貨人事行政部二 00 五年九月九日關(guān)于員工入、離職管理辦法補(bǔ)充事項(xiàng) 通知 xx 百貨人事行政部簽發(fā) 確認(rèn)：打字：審核：

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