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房地產KPI指標詞典大全（330項指標計算方式）.xls

資源ID：149212 資源大小：115KB 全文頁數：22頁
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房地產KPI指標詞典大全（330項指標計算方式）.xls

1、地地產產KPIKPI詞詞典典編編號號指指標標名名稱稱指指標標定定義義或或計計算算公公式式計計分分方方式式 GG01.01公司戰略執行情況清晰提出公司的發展戰略思路，并通過年度經營計劃的完成保證公司戰略目標得以實現定性四級分類評分法：以權重5%為單位，超出要求5分，達到要求4分，接近要求3分，低于要求2分 GG01.02銷售收入年度簽約銷售額比率法：完成基本目標得80分,完成挑戰目標得100分，每增減(挑戰目標-基本目標)/20加減1分 GG01.03回款額年度回款總額比率法：完成基本目標得80分,完成挑戰目標得100分，每增減(挑戰目標-基本目標)/20加減1分 GG01.

2、04 股東權益回報率（ROE ）凈利潤/凈資產100% 比率法：完成基本目標得80分,完成挑戰目標得100分，每增減(挑戰目標-基本目標)/20加減1分 GG01.05土地儲備計劃完成率當年新增土地建筑面積/計劃新增土地建筑面積比率法：完成基本目標得80分，完成挑戰目標得100分，每增減(挑戰目標-基本目標)/20加減1分 GG01.06 項目里程碑節點計劃完成率按時完成項目里程碑計劃節點數/里程碑計劃節點總數100% 比率法：完成基本目標得80分，完成挑戰目標得100分，每增減(挑戰目標-基本目標)/20加減1分 GG01.07 企業文化建設的員工認同度組織開展企業文

3、化建設，對員工進行企業文化培訓、宣導及思想教育，提升員工的認同度；年度企業文化認同度半年度調查結果/2 比率法：完成基本目標得80分，完成挑戰目標得100分，每增減(挑戰目標-基本目標)/20加減1分 GG01.08客戶滿意度以客戶滿意度調查結果為準比率法：完成基本目標得80分,完成挑戰目標得100分，每增減(挑戰目標-基本目標)/20加減1分 GG01.09員工滿意度員工對公司管理、環境等的總體滿意度狀況（根據員工滿意度調查）比率法：完成基本目標得80分，完成挑戰目標得100分，每增減(挑戰目標-基本目標)/20加減1分 GG01.10危機事件處理狀況對公司范圍內的危機事件，因處理不當或響應不及時或公關不力，導致影響擴散、造成重大不利影響不計權重，產生嚴重影響的扣10分/起，一般影響的扣5 分/起，輕微影響的扣2分/起 GG01.11核心員工流失數本周期公司

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