1、人啊人公司2019年 90后綜合調查報告 INTRODUCTION 前言 企業的競爭， 終究是人才的競爭。 10年前，“80后” 尚是市場人才爭奪的主體； 如今，“90” 后已日漸在職場中成為中堅人才。 誰爭取到 “90后” 優秀人才， 誰將 會在下一輪的市場競爭中占據絕對的優勢。 隨著人民生活水平的提高， 以及 受互聯網的影響，“90后” 的價值觀具有很明顯的時代特征。 目錄 90后整體分析篇 90后 “硬實力” 差異分析 學歷 專業 90后 “軟實力” 能力分析 概況 需求動機 自我認知 自我提升方式 特質分析 企業&人才需求探析 企業需求篇 企業想要什么能力的員工 人崗匹配度 （全國數據
2、） 求職者篇 90后青睞的企業 90后最喜愛的企業文化 90后最喜愛的溝通方式 崗位勝任力模型篇 B2B外貿業務員 市場運營崗 幼師 員工培訓崗 企劃專員 新媒體運營崗 軟件開發崗 會計崗 面對面銷售崗 行政管理崗 平面設計師 關于調研 關于人啊人 90后的留用和管理 離職時間統計 （換工作的頻率） 離職原因分析 （離職原因數據） 動機分析 （動機分析、 工作狀態） 有效激勵保留建議 （企業如何留住90后人才？ ） CONTENTS 90后 整體分析篇 90后 “硬實力” 差異分析 90后 “軟實力” 能力分析 后整體分析篇 90后 “硬實力” 差異分析 （學歷， 專業） 英語 計算機科學與技
3、術 會計學 藝術設計 國際經濟與貿易 土木工程 機械設計制造 與自動化 漢語言文學 法學 臨床醫學 學歷 專業 通過線上線下結合T12后臺測評報告采樣， 90后男性占54.12%、 女性占45.85%； 其中， 大專占2.89%、 本科占66.90%、 碩士占 29.12%、 博士及以上占1.09%。 我們在500萬份90后的測評數據中， 選取了185萬份信息完整的數據作為標本中統計得出， 90后選擇的前10名專業分別為英語、 計 算機科學與技術、 會計學、 藝術設計、 國際經濟與貿易、 土木工程、 機械設計制造與自動化、 漢語言文學、 法學和臨床醫學。 其中， 專業 人數最多的是英語， 達到總人數的13.25%， 其次是計算機科學與技術占12.15%和會計學占11.60%。 18.15% 33.94% 44.30% 3.97% 0.13% 博士 碩士 本科 專科 90-95后學歷分布90
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