房地產開發公司招聘崗位職責及要求（26頁）.doc
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房地產開發公司招聘崗位職責及要求（26頁）.doc
1、 招招 聘聘 計計 劃劃 集團公司集團公司 一、總經理一、總經理 崗位職責： 1、主持公司經營與戰略發展規劃的制定，全面負責房地產公司的管 理和項目運作，對房屋質量及施工安全進行全面管控； 2、組織和協調公司內外資源，達成公司的工程、市場、財務等各項 目標； 3、隨時掌控項目營銷計劃執行的情況，并及時進行調整； 4、負責領導、監控公司的業務拓展與專向性工作運作； 5、負責公司對外關系的總體協調、公共關系維護； 6、負責公司內部各單位間總體性合作與協調，對公司預算實施及財 務核算進行監控管理； 7、負責指導協調公司各職能部門工作，考核各職能部門負責人，保 證公司管理科學、快速、高效運行。 崗位要
2、求： 1、年齡 35 歲以上，企業管理等相關專業本科以上學歷； 2、大型房地產公司相關工作經驗至少十年； 3.要求有房地產全流程項目經歷；能夠管理二十萬平方米以上幾個大 型住宅項目，熟悉房產公司整體運營（工程管理、規劃管理、財務融 資及營銷管理等），具有房地產行業經營管理實際工作經驗，有良好 的領導決策能力、團隊組織運作能力及協調能力。 二二、行政副總經理、行政副總經理 崗位職責： 1、負責建立健全公司項目開發管理相關的制度和規定。 2、負責協調與公司其他部門之間的工作關系，以及其他業務相關單 位的關系。 3、制定公司戰略規劃、年度經營計劃。 4、負責協調土地等相關手續的辦理。 5、做好各項管
3、理工作的布置、實施、督促以及落實執行。 6、處理公司日常運作事物及各職能部門的協調管理工作。 崗位要求： 1、年齡在 35-50 歲之間；企業管理等相關專業本科以上學歷； 2、擔任過房地產或大型企業同崗位職務五年以上； 3、熟悉國家及地區關于行政與人力資源方面的法律、法規，掌握行 政工作職能，檔案管理；熟練各項行政審批相關工作流程，能夠根據 公司發展戰略需要，制定人才招募與培養；4、具有較強的語言和書 面表達能力、洞察力和邏輯分析能力，良好的人際交往和溝通能力。 三三、業務副總經理業務副總經理 崗位職責： 1、負責組織土地等相關手續的辦理。 2、負責協調與公司其它部門之間的工作關系。 3、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業計劃要求，進行監 督與管理，指導編制本項目的全年作業計劃。 4、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案，解決施工生 產中的技術問題。 5、參與工程竣工檢查，組
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