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房地產(chǎn)公司辦公室主任和副主任的崗位職責(zé)（2頁）.doc

資源ID：175502 資源大?。?span id="7znwkol" class="font-tahoma">16.50KB 全文頁數(shù)：2頁
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房地產(chǎn)公司辦公室主任和副主任的崗位職責(zé)（2頁）.doc

1、房地產(chǎn)公司辦公室主任和副主任的崗位職責(zé) 主任與副主任的崗位職責(zé)其實(shí)就是分工與分管之分,我現(xiàn)將主任的主要工作內(nèi)容與下屬人事與行政的工作內(nèi)容發(fā)與你一看就知道. 主任的崗位職責(zé) 房地產(chǎn)開發(fā)公司辦公室主任崗位職責(zé) （1）在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對綜合部工作全面負(fù)責(zé)；（2）以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃，并貫徹實(shí)施；（4）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用；（5）公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等；（6）組織綜合部

2、做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復(fù)印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作；（7）妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系；（8）處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。 2、根據(jù)計(jì)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)省費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。 5、主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租

3、售指標(biāo)。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理、工資編制標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)產(chǎn)管理工作； 7、行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核； 8、負(fù)責(zé)公司印章及信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。 9、負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；副主任(一)的崗位職責(zé) 1、協(xié)助主任制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員； 2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作； 4、協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力； 5、負(fù)責(zé)員工的考勤與工資造冊的管

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房地產(chǎn)公司辦公室主任和副主任的崗位職責(zé)（2頁）.doc

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