1、銷售總監(jiān)銷售總監(jiān) 崗位職責崗位職責 1、負責率領部門經理、置業(yè)顧問完成銷售任務，對部門業(yè)績負責。 2、負責部門制度、流程的制定與完善。 3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績考核，組織部門會議。 4、負責指導部門行政人員工作。 5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分 解落實到各銷售小組及個人。 6、負責做好月度、季度計劃編制工作。 7、 負責監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時 完成公司下達的各階段銷售任務。 8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現狀、動態(tài)，對項目營銷提出相 關意見和建議。 9、負責開發(fā)、組織多種營銷渠道，
2、采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷 售業(yè)績。 10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好 地促進銷售。 11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。 12、加強團隊建設，培養(yǎng)團隊意識，營造良好的工作氛圍。 13、負責對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務指導、激勵，使之業(yè)務能力、業(yè)績不斷提高。 14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項銷售工作規(guī)范 化。 15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。 16、必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內協助成交。 17、負責執(zhí)行例會制度，并負責檢查小組例會的執(zhí)行情況。 18
3、、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。 19、負責對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導、績效考核。 20、負責不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標準，并有效執(zhí)行。 21、負責落實公司相關部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準確下傳置業(yè)顧問工作。 22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。 23、負責銷售現場內、外部環(huán)境、秩序的協調與監(jiān)控。 24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。 25、負責部門間的協調工作。 26、完成公司領導交辦的其它工作。 銷售經理銷售經理 崗位職責崗位職責: 1.組織編制年、季、月的銷售工作計劃并將指標分解到各分公司,監(jiān)督分公司完成銷 售指標; 2.負責制定銷售政策及促銷方案,并根據市場和競爭狀況調整; 3.組織制定銷售公司的各類管理制度并負責組織實施,并根據實施情況組織修訂和 完善; 4.負責組織市場調研,了解市場競爭情況
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