房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)（2頁）.docx

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房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)（2頁）.docx

1、 1 / 2 房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)提要:根據(jù)工程需要，擬定項(xiàng)目管理方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部人員的推薦，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任命;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工的各項(xiàng)工作;源自計(jì)劃范文房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 1(負(fù)責(zé)制訂部門年度、月度和周工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 2(負(fù)責(zé)整理總結(jié)部門工作總結(jié); 3(主持制定、修改部門的規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4(處理部門日常文件; 5(主持召開部門會(huì)議; 6(組織對(duì)部門管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查; 7(負(fù)責(zé)擬訂部門各崗位職責(zé)，配合人力資源部做好崗位職務(wù)說明書的起草工作;8

2、(負(fù)責(zé)部門員工的績效考核，配合人力資源部做好績效考評(píng)工作;9(根據(jù)工程需要，擬定項(xiàng)目管理方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部人員的推薦，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任命; 10(指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工的各項(xiàng)工作; 11(負(fù)責(zé)定期組織部門現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查工作; 精品文檔 12(對(duì)部門內(nèi)的工程項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌，使其進(jìn)度、質(zhì)量滿足公司要求;13(對(duì)部門員工的提拔、晉級(jí)、任用提出意見; 14(綜合協(xié)調(diào)與工程管理相關(guān)的政府部門、專業(yè)公司的關(guān)系，保證工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 2 / 2 15(主持制定部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng);16(發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，根據(jù)工作需要提出人才需求，參與工程技術(shù)人員的招聘工作; 17(負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部工作質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和考核; 18(及時(shí)處理工程管理中出現(xiàn)的問題，重大問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);19(上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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