1、 1 / 14 房地產拓展部崗位職責 【篇一：房地產代理公司拓展部部門工作手冊】 拓展部工作手冊 第一部分拓展部組織結構 第二部分崗位說明書 第一條崗位設置 （一）公司拓展部設置為拓展部經理一人，市場調查專員 1-2 名（根據公司 實 際業務量配備）； （二）拓展部經理由總經理任命。拓展部人員行政隸屬關系在公司，由公司 負責 招聘、業務培訓、指導、管理，受公司拓展部經理領導； （三）根據公司業務需要及實際情況，綜合考查拓展部人員的工作表現予以 任 命： 1）拓展部經理的任免權限由總經理負責； 2）拓展部調查專員的任免由公司拓展部經理負責，但需呈報人事部經理。 第二條拓展部崗位職責 職務說明書拓
2、展部經理 一、 二、職務陳述： 2 / 14 全面負責開拓房地產策劃代理項目的信息搜集，建立并維護與開發商的合 作關系；及時反饋開發商的相關信息和需求，協助公司策劃部和銷售部開展工 作，保證公司的策劃代理項目順利進行；維系同開發商的長期合作關系并為公 司取得更多的資源，為公司的發展提供建議并參與決策。 三、基本職能： 1、全面負責拓展部的各項管理工作，并承擔責任，向總經理負責。 2、為公司開拓新資源，建立并維護公司與開發商的良好合作關系。 3、負責幫助參與代理合同的談判及簽訂。 4、協助公司樹立良好的企業形象，為公司不斷爭取新資源。 5、領導本部門完成公司下達的業績指標。6、不斷完善拓展部內部
3、管理， 調動部門人員的工作積極性，提高工作效率。 7、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監督實施。 8、協調本部門內部整體工作關系和員工關系，將拓展部建設成團結合作、 奮發圖強的團隊。 9、制定本部門工作計劃，組織安排拓展部的整體培訓和考核，提高本部門 全體員工的素質和業務水平。 10、為公司的發展，積極培養、挖掘、推薦優秀人才，不斷優化團隊組 織。 11、負責總體協調配合與其他部門的工作，使相關工作順利進行。 12、全面了解并掌握市場動態及房地產行業發展趨勢，把握拓展方向， 為公司的總體發展，提供戰略性建議并參與高層決策。 13、按時參加或組織公司各部門的各項會議，匯報或傳達有關情況。 3 / 14 14、公司要求擬寫的各類報告。 四、工作設施：電腦、打印機及日常辦公用品。 五、工作關系：開發商、策劃部、銷售部、客服部、財務部、行政部。 六、工作環境：公司、貴陽市場及各地州市場
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