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房地產(chǎn)公司職員述職報(bào)告.pptx

資源ID：175711 資源大小：1.29MB 全文頁數(shù)：28頁
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房地產(chǎn)公司職員述職報(bào)告.pptx

1、富有而富有氣質(zhì)富有而富有氣質(zhì) 個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職報(bào)告 2016年8月8日對公司的認(rèn)知理解 PART 01 初識諾睿德 PART 02 三個(gè)月以來的工作內(nèi)容及成果 PART 03 工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決措施 PART 04 下階段工作計(jì)劃 PART 05 目錄目錄 Contents 個(gè)人總結(jié)及工作展望 PART 06 01 對對公司公司的認(rèn)知理解的認(rèn)知理解聽說聽說對公司的認(rèn)知理解對公司的認(rèn)知理解壓制對手上市公司易居壓制對手上市公司易居總業(yè)績超出對手兩倍帶拐彎總業(yè)績超出對手兩倍帶拐彎本地一線開發(fā)商新星宇集團(tuán)本地一線開發(fā)商新星宇集團(tuán) 獨(dú)家代理獨(dú)家代理對公司的認(rèn)知理解對公司的認(rèn)知理解

2、股東親自帶項(xiàng)目股東親自帶項(xiàng)目這個(gè)模式是之前從未接觸過的，自身缺乏的東西太多，也是希望在這個(gè)模式是之前從未接觸過的，自身缺乏的東西太多，也是希望在博譽(yù)這個(gè)家庭中能夠給學(xué)到一些東西，在各位股東身上學(xué)到一些自身所博譽(yù)這個(gè)家庭中能夠給學(xué)到一些東西，在各位股東身上學(xué)到一些自身所不具備的東西，在想過這些之后選擇了博譽(yù)。不具備的東西，在想過這些之后選擇了博譽(yù)。 2016年4月14日我來到了博譽(yù)！ 02 初識諾睿德初識諾睿德初識諾睿德同行眼中的老大難難啃的硬骨頭甲方一年多的時(shí)間換了14任銷售總監(jiān) 初識諾睿德初識諾睿德風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存，挑戰(zhàn)不一定會成功，但放棄就代表著失敗所以我愿意拼一把所以我

3、愿意拼一把！ 03 三個(gè)月以來的工作內(nèi)容及成果三個(gè)月以來的工作內(nèi)容及成果業(yè)績方面業(yè)績方面自自5月份以來月份以來，帶領(lǐng)本組銷售員完成帶領(lǐng)本組銷售員完成13,713,455元元，占比項(xiàng)目總銷額的占比項(xiàng)目總銷額的60，雖然此數(shù)字可能對于其他項(xiàng)目來說微乎其微，但對于諾睿德項(xiàng)目來講，是一套一套拼出來的。是一套一套拼出來的。新人培訓(xùn)新人培訓(xùn) 項(xiàng)目說辭區(qū)位說辭公司企業(yè)文化客戶接待流程談判細(xì)節(jié)與技巧銀行及公積金最新政策住宅、商業(yè)賣點(diǎn)梳理等人員素質(zhì)人員素質(zhì) 談判技巧談判技巧穩(wěn)步提升穩(wěn)步提升團(tuán)隊(duì)方面團(tuán)隊(duì)方面團(tuán)隊(duì)整體大方向把控，銷售信心的增強(qiáng) 轉(zhuǎn)變思維：買住宅變?yōu)橘I商業(yè) 團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定：根據(jù)個(gè)人情況，針對性栽培，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)實(shí)力。新人招聘：親自走訪各高校校招為公司儲備人才；轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變思想團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 人才儲備人才儲備溝通方面溝通方面穩(wěn)步對接：穩(wěn)步對接：能夠與開發(fā)商員

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