1、 第 1 頁 共 3 頁 員工員工宿舍宿舍管理規定管理規定 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 第 2 頁 共 3 頁 一、一、 總則總則 1.1 為了加強公司員工宿舍的管理，解決新入職外地員工的住宅困難，為員工提供更好的工作和生 活條件，結合公司實際，特制訂本辦法。 二、二、 員工宿舍管理員工宿舍管理規定規定 2.12.1 員工申請員工申請宿舍的條件及程序宿舍的條件及程序 2.1.1 非本市居住的正式入職員工（不含兼職和實習生）可以申請員工宿舍。 2.1.2 申請人須提前 15 天填寫員工宿舍申請表 ，經部門主管領導同意后報人力資源中心（人 事行政部）審批。 2.1.
2、3 人力資源中心根據申請人的條件和公司的實際情況統籌安排，副經理級（含）以上員工宿 舍由行政部進行統籌安排。 2.1.4 經批準同意安排宿舍的員工，副經理級（含）以上員工到行政部主管人員處辦理入住的有 關手續及領取宿舍鑰匙，其他員工到人力資源中心主管人員處辦理入住的有關手續及領取 宿舍鑰匙。各地區公司參照執行。 2.22.2 員工宿舍員工宿舍的配置標準的配置標準 2.2.1 原則上安排兩人入住 1 個房間， 每間房間配 1M1.9M 單人床 2 張， 床頭柜 2 個， 衣柜 1 個。 2.2.2 經理級以上員工，原則上安排 1 人居住 1 間房間，23 人居住 1 套宿舍單元。 2.2.3 特
3、殊情況經公司領導批準，可安排單人房間每個房間配 1.2M1.9M 單人床 2 張，床頭柜 2 個，衣柜 1 個。 2.32.3 入住期限和有關費用的收費標準入住期限和有關費用的收費標準 2.3.1 凡符合條件安排宿舍的員工，公司免費提供宿舍居住 1 年，從正式入住之日起計算。 2.3.2 1 年期滿仍需要入住公司宿舍的，須提前 15 天向管理部門（副經理級以上交由行政部，其 他交由人力資源管理中心）提出。 2.3.3 在宿舍里所產生的水、電、煤氣、電話等費用，由該單元的所有使用人平均分攤，并自行 按時繳納。 2.42.4 退還宿舍的程序退還宿舍的程序 2.4.1 離職員工，須在批準后繳清住宅期間所產生的所有費用，交還鑰匙并辦理手續于一周內搬 離宿舍，未能如期搬出的，按 50 元/天計收房租費。 2.4.2 入住期限屆滿的員工，期限屆滿即搬離及交還鑰匙；沒有提出續住申請又未能如期搬出的， 第
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