1、 第 1 頁 共 10 頁 審計管理制度審計管理制度 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準(zhǔn)批準(zhǔn) 日期日期 第 2 頁 共 10 頁 一、一、 總則總則 1.11.1 為進一步完善公司內(nèi)審工作,增加公司自我約束,完善公司內(nèi)部管理機制,優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程, 嚴(yán)格經(jīng)營管理,實現(xiàn)內(nèi)部審計工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,發(fā)揮內(nèi)部審計工作在保護集團資金財產(chǎn) 的安全、維護集團經(jīng)濟利益中的作用,依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合集團的實際情況,制定 本管理制度。 1.21.2 內(nèi)部審計:主要負(fù)責(zé)對集團公司各部門及下屬分子公司的財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度的執(zhí)行進行 獨立監(jiān)督和評價,以確定其是否遵循了集團公司的財務(wù)管理制度,是
2、否符合公司規(guī)定的程序與 標(biāo)準(zhǔn),是否嚴(yán)格執(zhí)行了公司制定的制度。 1.31.3 本制度適用于對富力地產(chǎn)集團各部門及各下屬公司進行的審計工作。 二、二、 審計的原則和方法審計的原則和方法 2.12.1 審計的原則審計的原則: 內(nèi)部審計應(yīng)遵循獨立性原則、合法性原則、實事求是原則、客觀公正原則、廉潔奉公原則、保 守秘密原則。 2.22.2 審計方法:審計方法: 審計采用查證調(diào)查法、審閱法、核對法、計算法、盤點法、調(diào)節(jié)法、觀察法、鑒定法、現(xiàn)場訪 談和各類重要指標(biāo)分析相結(jié)合的審計方法。 三、三、 審計的組織、職責(zé)及權(quán)限審計的組織、職責(zé)及權(quán)限 3.13.1 審計的機構(gòu)和人員審計的機構(gòu)和人員 3.1.1 集團設(shè)
3、立審計中心,在首席財務(wù)官的領(lǐng)導(dǎo)下,獨立行使審計監(jiān)督權(quán),依本制度開展內(nèi)部審計 工作,對董事長、行政總裁及首席財務(wù)官負(fù)責(zé)并報告工作,不受其他部門和個人的干涉。 3.1.2 審計中心應(yīng)配備與工作相適應(yīng)的專職人員。專職審計人員應(yīng)具有審計、會計、經(jīng)濟相關(guān)技術(shù) 職稱,具備與所從事的審計工作相適應(yīng)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 3.1.3 審計中心應(yīng)有計劃地開展審計人員崗位培訓(xùn)和考核,不斷提高內(nèi)部審計人員的思想素質(zhì)和業(yè) 務(wù)能力。 3.1.4 審計人員應(yīng)忠于職守、客觀公正、保守秘密、不得濫用職權(quán)、不得徇私舞弊,不得做出任何 損害公司利益的行為,以集團利益最大化為目標(biāo)。 3.1.5 實行審計回避制度,與被審部門/單位及審計事項有利害關(guān)系或親屬關(guān)系的人員不得參與該事 項的內(nèi)部審計工作。 第 3 頁 共 10 頁 3.23.2 審計職責(zé)審計職責(zé) 3.2.1 審計中心將通過對集團及各下屬公司的財務(wù)收支、 經(jīng)濟效益以及經(jīng)濟