1、辦公室管理制度辦公室管理制度 保密制度保密制度 總則 第一條 為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。 第二條 公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只 限一定范圍的人員知悉的事項。 第三條 公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。 第四條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。 第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門 或職員實行獎勵。 保密范圍和密級確定 第六條 公司秘密包括本制度第二條規定的下列秘密事項： (一)公司重大決策中的秘密事項。 (二)公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項 目及經營決
2、策。 (三)公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議 記錄。 (四)公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。 (五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。 (六)公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。 (七)其他經公司確定應當保密的事項。 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于 保密范圍。 第七條 公司秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。 絕密是最重要的公司秘密， 泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴 重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受 到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利 益遭受損害。 第八條 公
3、司秘級的確定： (一)公司經營發展中， 直接影響公司權益和利益的重要決策文件資 料為絕密級； (二)公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營 情況為機密級； (三)公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未進入市場 或尚未公開的各類信息為秘書級。 第九條 屬于公司秘密的文件、資料，應當依據本制度第七條、第八條的規定標 明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。 保密措施 第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發、傳遞、使用、復 制、摘抄、保存和銷毀，由總經理辦公室或主管副總經理委托專人執行；采用電 腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。 第十一條 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： (一)非經總經理或主管副總公司批準，不得復制和摘抄； (二)收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全 措施； (三)在設備完善
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