商業(yè)地產(chǎn)公司打造最走心的激勵(lì)方式培訓(xùn)課件-8頁.pdf
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商業(yè)地產(chǎn)公司打造最走心的激勵(lì)方式培訓(xùn)課件-8頁.pdf
1、 1234打造最走心的激勵(lì)方式 3300 4 v金錢報(bào)酬金錢報(bào)酬 高薪高薪 分紅分紅 人力資本的人力資本的 四種回報(bào)四種回報(bào) 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金 福利福利 激勵(lì)激勵(lì)1 1:把錢給夠:把錢給夠 薪酬行業(yè)薪酬行業(yè)7 7分位分位 員工持股計(jì)劃員工持股計(jì)劃 年底績(jī)效獎(jiǎng)金稅后年底績(jī)效獎(jiǎng)金稅后 福利齊全福利齊全 5 v金錢報(bào)酬金錢報(bào)酬 高薪高薪 分紅分紅 人力資本的人力資本的 四種回報(bào)四種回報(bào) 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金 福利福利 激勵(lì)激勵(lì)2 2:打通晉升:打通晉升 多職級(jí)晉升暢通無阻多職級(jí)晉升暢通無阻 禾苗、禾仕、禾芯培訓(xùn)禾苗、禾仕、禾芯培訓(xùn) 全方位全方位 平臺(tái)優(yōu)勢(shì)平臺(tái)優(yōu)勢(shì) v成長(zhǎng)機(jī)會(huì)成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 晉升晉升 培訓(xùn)培訓(xùn) 6 v金錢報(bào)酬金
2、錢報(bào)酬 高薪高薪 分紅分紅 人力資本的人力資本的 四種回報(bào)四種回報(bào) 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金 福利福利 激勵(lì)激勵(lì)3 3:肯定與贊賞:肯定與贊賞 任人唯賢任人唯賢 不拘一格不拘一格 用人所長(zhǎng)用人所長(zhǎng) 員工認(rèn)可計(jì)劃員工認(rèn)可計(jì)劃 v成長(zhǎng)機(jī)會(huì)成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 晉升晉升 培訓(xùn)培訓(xùn) v肯定與贊賞肯定與贊賞 上級(jí)的肯定上級(jí)的肯定 同事的肯定與尊敬同事的肯定與尊敬 社會(huì)的肯定與尊敬社會(huì)的肯定與尊敬 7 終極激勵(lì)終極激勵(lì)4 4:促進(jìn)內(nèi)在滿足:促進(jìn)內(nèi)在滿足 “過程過程即是獎(jiǎng)勵(lì)即是獎(jiǎng)勵(lì)!” 喬布斯喬布斯 v金錢報(bào)酬金錢報(bào)酬 高薪高薪 分紅分紅 人力資本的人力資本的 四種回報(bào)四種回報(bào) v成長(zhǎng)機(jī)會(huì)成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 晉升晉升 培訓(xùn)培訓(xùn) v肯定與贊賞肯定與贊賞 上級(jí)的肯定上級(jí)的肯定 同事的肯定與尊敬同事的肯定與尊敬 社會(huì)的肯定與尊敬社會(huì)的肯定與尊敬 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金 福利福利 v 內(nèi)在的滿足內(nèi)在的滿足 有趣性有趣性 挑戰(zhàn)性挑戰(zhàn)性 創(chuàng)造性創(chuàng)造性 責(zé)任感責(zé)任感 使命感使命感 成長(zhǎng)感成長(zhǎng)感 進(jìn)步感進(jìn)步感 內(nèi)內(nèi) 在在 動(dòng)動(dòng) 機(jī)機(jī) 謝謝!