1、 XXXXXXXX 實業有限公司實業有限公司 經經 營營 管管 理理 制制 度度 編制人：編制人： 審核人：審核人： 校對人：校對人： 批準人：批準人： 批準日期：批準日期： 年年 月月 日日 XXXXXXXX 實業實業有限公司經營管理制度匯編有限公司經營管理制度匯編 第一部分第一部分 總總 述述 第一章第一章 公公 司司 簡簡 介介 XXXX 實業有限公司成立于 20XX 年 X 月 X 日，注冊資金：X 萬元，公司現有 職工 25 人，有職稱的建筑施工、財務會計及統計專業人員 14 人，其中建筑類專業技 術人員 9 人，財務會計經濟管理人員 4 人，統計人員 1 人。公司現開發的項目：房地
2、 產開發；鐵合金冶煉；農副產品收購、銷售、代購、代銷服務；自營、代理各種商品 和技術的進口等行業。 第二章第二章 公司人員機構設置公司人員機構設置 一、 總經理 二、 副總經理 三、 辦公室: 辦公室主任、總經理秘書、辦公室總務、 辦公室秘書等 四、 財務部: 經理（總會計師） 會計、 出納 五、工程部： 經理（總工程師）、 各專業工程師（土建、暖通、電氣） 六、 銷售部： 銷售總監、銷售經理、銷售代表等 第二部分第二部分 各各 部部 門門 崗崗 位位 職職 責責 第一章第一章 辦公室崗位職責辦公室崗位職責 一、一、 辦公室工作內容辦公室工作內容 （一） 公司人事管理工作 1、 協助公司領導制
3、定、控制、調整公司及各部門的編制、定員； 2、 協同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工； 3、 協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作； 4、 協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力； 5、 負責員工工資的管理工作； 6、 負責正式員工勞動合同的簽訂； 7、 負責保存員工相關個人檔案資料； 8、 負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利； 9、 根據工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作； 10、 負責為員工辦理人事方面的手續和證明。 （二） 公司行政管理工作 1、 制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況； 2、 負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理； 3、 根據董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，并嚴格 控制行政費用的支出； 4、 負責公司資產的管理，建立固定資產、
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