商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司酒店管理制度.pdf
-
資源ID:179558
資源大小:2MB
全文頁數(shù):84頁
-
資源格式:
PDF
下載積分:
30金幣
下載報告請您先登錄!
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經(jīng)過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。
|
商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司酒店管理制度.pdf
1、管 理 制 度 匯 編 (2010版) (四) 酒店公司管理制度 . 5 . 總則及組織架構(gòu) 發(fā)布日期:20100201 實施日期:20100201 大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司 酒店公司組織架構(gòu)圖 總則及組織架構(gòu) 發(fā)布日期:20100201 實施日期:20100201 大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司 . 11 . 行政管理制度 發(fā)布日期:20100201 實施日期:20100201 大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司 第1節(jié) 公文管理制度 1 適用范圍及權(quán)限 1.1 本規(guī)定適用于酒店公司內(nèi)部各部門、單位上報酒店公司的文件以及以酒店 公司名義的發(fā)文。 1.2 收發(fā)權(quán)限 1.2.1 所有以“萬達酒店建設
2、有限公司”為接收方、聯(lián)絡方、抄送方的收文, 由酒店公司人力資源行政部統(tǒng)一接收存檔。 1.2.2 所有以“萬達酒店建設有限公司”為發(fā)起方的發(fā)文,經(jīng)酒店公司總經(jīng)理 或有效授權(quán)人簽批后,由酒店公司人力資源行政部發(fā)送。 1.2.3 酒店公司所屬各地項目以酒店公司名義對外各類公函應逐級報至酒店 公司,由酒店公司總經(jīng)理批準后方可發(fā)出;酒店公司對外各類公函應逐級報至分管 副總裁審批;重要的公函(包括合同協(xié)議、承諾函、責任書等)必須報股份公司總 裁、董事長審批,如根據(jù)股份公司各項治理制度的規(guī)定,仍需由股份公司董事會、 股東大會審議通過后方可發(fā)出的,應當上報股份公司董事會、股東大會審議批準。 2 文件形式 酒店
3、公司常用的文件形式及用途如下: 形式適用范圍(用途) 紅頭文件酒店公司就重大或關(guān)鍵事項的發(fā)文 會議紀要由酒店公司領導主持的公司級會議紀要 傳真酒店公司與股份公司以外單位的日常工作聯(lián)絡 內(nèi)聯(lián)單系統(tǒng)內(nèi)部及與萬達股份公司其他部門、系統(tǒng)的日常工作聯(lián)絡 函件項目與外單位的日常工作聯(lián)絡 . 12 . 行政管理制度 發(fā)布日期:20100201 實施日期:20100201 大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司 3 公文處理 3.1 公文處理一般包括批示、擬稿、審核、簽發(fā)、用印、承辦、催辦、登記、 分發(fā)、傳遞、歸檔、銷毀等程序。 3.2 酒店公司本部、下屬各公司、各項目要指定專人承擔公文處理工作。 3.3 公文處理必須限時辦理,在規(guī)定時間內(nèi)予以回答、批復或反饋。酒店公司 有關(guān)經(jīng)辦部門或人員,對于需審批回復的收文,只要符合相關(guān)制度要求且文件內(nèi)容 齊全,應及時予以辦理,具體時限如下: 業(yè)務類型 本部門審 批時限 配合部