1、某置業地產深圳區域專業序列晉升管理制度某置業地產深圳區域專業序列晉升管理制度 目的目的 明確專業技術人員的職業發展通道，保障專業技術人員應獲得的職業發展空間； . 建立完整清晰的專業技術人才檔案庫，為公司未來發展培養和儲備專業技術人才。 參評資格參評資格 具有公司正式員工資格的專業技術人員方可參加專業序列認定。 專業序列層級專業序列層級 專業序列分設計、工程、營銷、財務成本、客戶關系、項目發展、報批報建、人力資源、 綜合管理九大類。專業序列稱謂與總部專業序列稱謂對應關系及專業人員規模比例要求如 下： 專業序專業序 列代碼列代碼 設計專業序列稱謂設計專業序列稱謂 工程專業序列稱謂工程專業序列稱謂
2、 其他專業序列稱其他專業序列稱謂謂 占公司總人占公司總人 員比例上限員比例上限 總設計師 （ ） 總工程師 （ ） 集團首席 （ ） 副總設計師 （ ） 副總工程師 （ ） 公司首席 （ ） 主任設計師 （ ） 主任工程師 （ ） 部門首席 （ ） 資深設計師 （ ） 資深工程師 （ ） 資深專業經理 （ ） 主管設計師 （ ） 主管工程師 （ ） 高級專業經理 （ ） 不限定 專業經理（ ） 不限定 其中，如、同時空缺，的人員比例上限可相應提升至。 專業的認定時間專業的認定時間 每年公司某組織兩次認定工作，時間一般為每年的上下半年各一次。特殊情況可以單獨 組織評定。其中 “”及以上各序列認定
3、需報區域本部、總部相關專業部門及集團人力資源 部審批通過后執行。 深證公司專業序列認定基本原則：深證公司專業序列認定基本原則： 深證公司專業序列認定按照設計、工程、營銷、財務成本、客戶關系、項目發展、報批報建、 人力資源、綜合管理九個專業分別進行評定。 采用聘任制，由公司下發聘任文件； 聘任期限一般為一年，聘任期滿，某進行評審，決定是否續聘或調整聘任職級； 職員在職務序列和專業序列不能兼任； 個人或公司根據職員業績表現對原專業級別提出變更的要求 （包括管理人員要求走專業路線 等情況） ，由總辦按相關管理規定組織重新審定。如果職員從一個專業類別進入另一個專業 類別，在新的專業內的級別必須重新審定； 由集團總部或一線公司調入深證公司的職員，其專業級別將按照新崗位的評審標準重新審 定； 職員因自身職業發展興趣及工作業績表現可以在專業序列和職務序列之間互相轉換，具體 轉換由總辦人力資源組織；相應享
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