午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個人中心
個人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關注微信公眾號
公眾號
關注微信公眾號
關注微信公眾號
升級會員
升級會員
返回頂部
ImageVerifierCode 換一換

房地產公司綜合人事部、客服部、財務部、工程部管理制度匯編(225頁).doc

  • 資源ID:181848       資源大小:1.01MB        全文頁數:208頁
  • 資源格式:  DOC         下載積分: VIP專享
下載報告請您先登錄!


友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。

房地產公司綜合人事部、客服部、財務部、工程部管理制度匯編(225頁).doc

1、 重重 慶慶 X X 制制 度度 匯匯 編編 某某置業有限公司某某置業有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1、 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司綜合部、人力資源部本匯編所包含的任何條文和條款,由公司綜合部、人力資源部 負責解釋。負責解釋。 2、 本制度匯編一經批準下發,即為公司最高行為準則,公司所屬本制度匯編一經批準下發,即為公司最高行為準則,公司所屬 員工必須嚴格遵守執行。員工必須嚴格遵守執行。 3、 本制度匯編在執行中,由于部門工作內容、職責的變化需要修本制度匯編在執行中,由于部門工作內容、職責的變化需要修 訂、增刪匯編中相關條款的,須先通知人力資源部訂、增刪匯編中相關

2、條款的,須先通知人力資源部,由人力資,由人力資 源部報公司領導批準后統一進行修正。源部報公司領導批準后統一進行修正。 4、 本制度匯編作為內部文件其所有者為某某置業有限公司,任何本制度匯編作為內部文件其所有者為某某置業有限公司,任何 人不得以任某式在公司以外的場合出示。人不得以任某式在公司以外的場合出示。 目目 錄錄 綜合部綜合部 5 5- -6969 第一章 綜合部工作職責 6-11 第二章 考勤制度 12-17 第三章 培訓制度 18-21 第四章 車輛及駕駛員管理制度 22-29 第五章 檔案管理制度考勤 30-34 第六章 公司印章管理制度 35-38 第七章 衛生管理制度 39-44

3、 第八章 公司保密制度 45-49 第九章 辦公用品管理制度 50-60 第十章 辦公電話及費用的管理制度 61-63 第十一章 項目手續辦理配合流程 64-67 第十二章 證照申辦及審檢配合流程 68-69 人力資源部人力資源部 7070- -111111 第一章 人力資源部崗位職責 71-74 第二章 招聘管理 75-78 第三章 培訓管理 79-81 第四章 績效管理 82-101 第五章 薪資管理 102-105 第六章 人事檔案管理 106-107 第七章 勞動關系管理 108-110 第八章 與其他部門配合工作 111 財務部財務部 112112- -147147 第一章 公司財務管理制度 113-120 第二章 公司財務崗位職責 121-123 第三章 公司內部審計制度 124-127 第四章 財務部各項工作流程 128-147 客服部客服部 148148- -174174


注意事項

本文(房地產公司綜合人事部、客服部、財務部、工程部管理制度匯編(225頁).doc)為本站會員(故事)主動上傳,地產文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對上載內容本身不做任何修改或編輯。 若此文所含內容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知地產文庫(點擊聯系客服),我們立即給予刪除!




主站蜘蛛池模板: 广汉市| 遂溪县| 沂南县| 武冈市| 成都市| 延安市| 南康市| 隆化县| 夏河县| 嵊州市| 武宁县| 华容县| 仁怀市| 奉节县| 湾仔区| 平定县| 肇州县| 尤溪县| 曲阜市| 德庆县| 新昌县| 五家渠市| 平罗县| 文水县| 临漳县| 沧州市| 攀枝花市| 北川| 娱乐| 深州市| 阳原县| 禄劝| 许昌县| 周口市| 门头沟区| 永吉县| 满城县| 宣恩县| 象山县| 抚远县| 石景山区|