1、 考勤考勤管理作業指引管理作業指引 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 一、一、 作業指引作業指引目的目的 規范公司考勤管理和勞動紀律，創造良好的辦公氛圍，以確保公司經營管理有序進行。 二、二、 適用范圍適用范圍 適用于公司員工考勤管理。 三、三、 職責職責 3.13.1 人事行政部人事行政部/ /人力資源中心人力資源中心 3.1.1 負責考勤管理作業指引的編制、修改、完善和解釋。人事行政部是執行部門，負責對公司全體 員工考勤執行情況進行管理和監督，并對考勤管理實施過程中出現的問題進行處理； 3.1.2 負責考勤系統的分類、指紋錄入，監督各部門員工指紋打卡、外出登記的及
2、時性、完整性、準 確性。 3.23.2 各部門負責人各部門負責人 3.2.1 負責下屬員工考勤日常管理工作和下屬員工日常請假的審核工作； 3.2.2 負責本部門員工外出的審核，確保本部門員工外出登記的及時性、完整性、準確性。 四、四、 工作時間工作時間 4.14.1 公司實行每周五天半工作日，具體工作時間為： 周一至周五上午： 8:30-12:00 下午： 12:30-17:00 午餐： 12:00-13:00 周六上午： 9:00-12:00 周六下午、周日為休息日 五、五、 考勤紀律考勤紀律 5.15.1 公司實行打卡考勤制度，所有員工上下班時均需親自打卡，監理公司現場監理人員及建筑公司施
3、工 員一律在工地現場打卡。 5.25.2 嚴禁偽造出勤記錄、請人或代人打卡，一經發現，不論職位高低，對代打卡人及被代打卡人立即予 以除名。 5.35.3 外勤人員確因工作需要無法依時返回公司打卡考勤者，必須當天填報外勤登記表 ，經部門經理 核實、主管領導簽字審批，并及時提交人事行政部/人力資源中心備案，逾期填寫無效。 5.45.4 外勤人員離開公司或回到公司（超過下班時間者除外）時，均需打卡記錄進出時間。否則，其外勤 申報將不予承認，并視作曠工處理。 5.55.5 員工虛報外勤者，經查實后按曠工處理。 5.65.6 員工如忘記帶卡或丟失考勤卡者，應立即（當天）填寫外勤登記表 ，由前臺文員簽名、記錄當 天考勤情況，經部門經理核實后，報人事行政部/人力資源中心核準。丟失考勤卡需要補辦者，應 自行承擔相關費用。 5.75.7 公司辦公室的門禁準入時間為周一至周五（7:00-22:00）周六（7:
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