百貨商城關于對病、事假、遲到、早退處理的暫行規定.doc
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百貨商城關于對病、事假、遲到、早退處理的暫行規定.doc
關于對病、事假、遲到、早退處理的暫行規定關于對病、事假、遲到、早退處理的暫行規定 根據現行勞動政策法規的有關規定和商城人員工資結構變化， 經 研究決定： 一、 病假： 1、 大班病事假按一天半計算，早班病（事）假按半天計算，晚班 按一天計算。 2、 對診斷書的要求：在合同醫院（海港醫院、商業醫院）開診斷 書超 3 天以上，須商城主管人事的領導簽字后有效。 3、 對請病假的要求：開假診斷書一經查實，按曠工從嚴處理。 4、 如有病須當天通知單位，病休后上班必須及時補交有效診斷 書，否則曠工處理。 5、 上班后 10 分鐘內掛電話向班長或經理請假轉告或代請假無 效，按曠工處理，得到允許后方可休息。 二、 事假： 1、 事假必須提前向部經理請假。 2、 先辦事、后請假的按曠工處理。 3、 對病事假扣款標準：病假一天扣 20 元，事假一天扣 30 元，累 計發生病事假的扣到市政府最低生活保障標準為止。 三、 遲到、早退： 1、 每日遲到或早退在 20 分鐘內，罰款 20 元。 2、 每日遲到或早退超過 20 分鐘，罰款 40 元。 四、 曠工 1、 曠工半天扣 100 元。 2、 曠工一天當月執行下崗工資。 3、 曠工累計三天及以上者，按相關規定，予以辭退。 以上規定從即日起執行，原規定同時停止執行。
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