房地產綜合服務公司項目部處罰管理規定(6頁).pdf
-
資源ID:185643
資源大小:47.91KB
全文頁數:6頁
-
資源格式:
PDF
下載積分:
10金幣
下載報告請您先登錄!
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。
|
房地產綜合服務公司項目部處罰管理規定(6頁).pdf
1、區域公司區域公司 項目部處罰管理規定項目部處罰管理規定 一、 為維護項目部正常的工作管理,規范工作流程,提高員工的服務意識,對不能達到崗位職 責要求,或違反各項管理制度的員工,將予以處罰。 二、 處罰方式: 1、 處罰的方式有經濟處罰與行政處分兩種。 2、 經濟處罰為罰款。 3、 行政處分分為:警告、申誡、記小過、記大過、降級、降職、辭退或開除。 4、 以上兩種處罰可分別施行,也可合并施行。 三、處罰權責: 1、 經濟處罰由項目經理審批后執行; 2、 行政處分由項目主管出處罰意見,通過人事行政部核定,總經理審批后執行。 四、 處罰細則: (一) 員工有下列情節之一者, 給予 30 元/次的經濟
2、處罰, 情節嚴重的根據實際情況, 給予 100 500 元的罰款: 1、 上班遲到、早退者。 2、 上下班不打卡者。 3、 外出不報備者。 4、 儀容儀表不符合案場規定者。 5、 在接待大廳大聲叫喊或擾亂秩序。 6、 不使用文明用語,說臟話、粗話者。 7、 開會或培訓無故缺席或遲到者。 8、 工作時間閑聊或做與工作無關事情。 9、 工作時間在接待大廳進食。 10、 在禁煙區、接待大廳等公共區域內吸煙。 11、 隨地吐痰或亂仍雜物,破壞環境衛生者。 12、 工作時間精神狀態不佳而影響工作。 1 13、 不服從上級的指揮與監督。 14、 在團隊中不能與其他同事合作履行正常的工作職責。 15、 同事
3、之間不相互尊重,不使用文明用語,直呼綽號。 16、 不及時接聽電話,起始語不正確。 17、 接聽來電語氣生硬,吐字不清晰,不及時填寫來電登記表。 18、 電話中回答詳細的房價及銷控狀況。 19、 來電所找人員不在時,接聽電話者不做記錄、不轉告。 20、 服務態度不佳,引起客戶不滿。 21、 不尊重客戶,譏笑、議論客戶,在客戶面前指手劃腳、交頭接耳。 22、 不及時填寫來訪登記表,建立客戶大卡,錄入銷售管理軟件,填寫內容不詳實、不完整。 23、 工作表單(如:認購書、繳款單)等相關資料填寫錯誤或填寫不規范。 24、 在履行工作職責時,遇到危機事件或不正常情況不及時向主管匯報。 25、 未能及時傳達、執行公司下發的文件者。 26、 在所管轄區域內,有長明燈、長流水者。 27、 下班后所轄區域門窗未關,電器(空調、電腦等)電源未切斷者。 28、 不自覺維護案場衛生環境,客戶離開后不及時清理桌面,