1、 異地調遣補充協議異地調遣補充協議 甲方：萬科企業股份有限公司甲方：萬科企業股份有限公司 乙方：乙方： （身份證號：（身份證號： ） 乙方自 年 月 日起從甲方下屬的 公司調動至 公司任 （崗位） （職務級別） ，依據甲方異地調遣職員薪酬福利與勞動合同管理辦法的有關規定， 甲乙雙方就此次調遣的期限、基于此次調遣乙方可享受的福利待遇等約定如下： 一、一、 異地調遣期限：異地調遣期限： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、二、 調遣期限內福利待遇享受標準：調遣期限內福利待遇享受標準：( (可視具體情況刪減可視具體情況刪減) ) 1、 安家費：一次性發放人民幣*元（稅后） 。 2、 行李托運
2、費：限額人民幣*元以內實報實銷。 3、 異地調遣補貼：調遣期限內發放 元/月（稅前） ： 1） 期間如乙方離職，則終止發放； 2） 期間如乙方再次接受甲方調遣，調往其它單位，則暫停發放，由甲方依據甲方相關規定重新核定。 4、 住房：由甲方下屬的 公司提供建筑面積 平方米的住房，前 個月房屋租金、 物業管理費由 公司承擔，水電費、煤氣費、有線電視費等由乙方個人承擔， 個月后所 有住房相關費用由乙方個人承擔。 5、 探親路費：自 年 月 日起開始，調遣期限內每年享受相當于 人次（原工作地 新工作地）的單程機票費用額度的路費報銷。 6、 假期：每年 個工作日的年休假。 7、 第一負責人家屬補貼：調遣期限內發放 元/月（稅前） （直接轉帳至乙方配偶的銀行帳 戶） 。期間如遇職務變動，依變動后的標準執行。 三、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的有效附件，未盡事宜由甲乙雙方協商確定。三、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的有效附件，未盡事宜由甲乙雙方協商確定。 四、本協議自甲乙雙方簽訂之日起生效，至乙方此次異地調遣結束自行終止。四、本協議自甲乙雙方簽訂之日起生效，至乙方此次異地調遣結束自行終止。 五、本協議一式三份，除甲乙雙方各執一份，另一份交五、本協議一式三份，除甲乙雙方各執一份，另一份交 公司留存備查。公司留存備查。 甲方（簽章） ： 乙方（簽名） ： 協議簽訂日期：
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