入職引導清單入職引導清單 每一個新職員加入萬科大家庭，作為同事，我們有義務幫助他更快地熟悉環境，順利地 度過入職適應期。為此，我們需要在職員的試用期內做以下工作： 在入職的第一天需要幫助他，完成以下工作：在入職的第一天需要幫助他，完成以下工作： （報到物品套餐）（報到物品套餐） 通知 IT 部門為新職員設置郵箱派發職員手冊 、 保險手冊 、 職員職務行為準則 辦理考勤卡帶領新職員與其所在部門負責人見面（并請部門領導交授工作）指定入職 引導人 要求并督促入職引導人完成以下工作：要求并督促入職引導人完成以下工作： 參觀并介紹辦公區安排辦公地點及電腦領取辦公用品及文具參加新職員 E 學院培 訓贈送小禮品 申請轉正程序申請轉正程序: : 職員入職時間滿3個月人事管理員提前15天發起轉正流程通知職員及時填寫轉正信 息 萬科企業股份有限公司 人力資源部 2010.12
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