房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)雙向交流日程安排.doc

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房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)雙向交流日程安排.doc

雙向交流日程安排雙向交流日程安排姓名性別所在單位及職務日期時間交流單位、部門專題工作內(nèi)容及培訓內(nèi)容派往部門負責人引導人負責人引導人負責人引導人說明 1、請派往部門指定交流引導人，并就專題工作方法進行指導。 2、交流結(jié)束后，交流人員必須提交個人總結(jié)報告。 3、超過一月的雙向交流，交流人員應在交流后填寫雙向交流調(diào)查表，派往部門填寫雙向交流人員鑒定表；交流人員返崗后，所在部門領導須填寫雙向交流人員返崗后工作評價表。上述表格交單位人力資源部門和集團人力資源部。 4、如交流涉及費用分攤，請相關單位事先就以下項目予以確認并填入備注欄：如交流涉及費用分攤，請相關單位事先就以下項目予以確認并填入備注欄：前往交流差旅費；住宿標準、費用；交流工資；交流補助；獎金；其他費用等。前往交流差旅費；住宿標準、費用；交流工資；交流補助；獎金；其他費用等。備注萬科集團人力資源部制

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