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房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃部管理手冊(cè).pdf

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房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃部管理手冊(cè).pdf

1、營(yíng)銷部管理手冊(cè)(保密資料) 0 營(yíng)銷策劃部 管理手冊(cè) 營(yíng)銷策劃部 管理手冊(cè) 單位:XX 地產(chǎn) 時(shí)間:2020 年10 月 營(yíng)銷部管理手冊(cè)(保密資料) 1 目目 錄錄 第一部分、營(yíng)銷策劃部管理架構(gòu)圖 第二部分、崗位職責(zé) 第三部分、人員招聘 第四部分、日常管理 一、部門管理基本規(guī)章 二、現(xiàn)場(chǎng)管理制度 三、辦公管理 四、考勤管理 五、衛(wèi)生和辦公設(shè)施管理 六、銷售統(tǒng)計(jì)管理 七、銷售合同管理制度 八、例會(huì)制度 九、保密義務(wù) 十、工作交卸辦理 第五部分、營(yíng)銷禮儀 第六部分、部門專用表格 第七部分、招商運(yùn)營(yíng)管理 營(yíng)銷部管理手冊(cè)(保密資料) 2 第第二二部分、營(yíng)銷部分、營(yíng)銷策劃策劃部崗位職責(zé)部崗位職責(zé) 一、部

2、門職責(zé)一、部門職責(zé) 部門名稱:部門名稱:營(yíng)銷策劃部 直接上級(jí):直接上級(jí):房地產(chǎn)部經(jīng)理 部門本職:部門本職: 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃總體思路、銷售策略制訂和執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)優(yōu) 化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)策劃部、銷售部、招商運(yùn)營(yíng)部的日常工作管理。 主要職能:主要職能: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃,制定本部門的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃,對(duì)部門 工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,并加以控制; 2、參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì),參與重大設(shè)計(jì)方案、重大設(shè)計(jì)變更方案 的論證會(huì),評(píng)選最優(yōu)方案,參與公司和規(guī)劃設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝坏臏贤▍f(xié)商工作; 3、參與審核設(shè)計(jì)方案通知書、項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件、項(xiàng)目勘查報(bào)告等項(xiàng)目前期文件;

3、4、市場(chǎng)研究方案的建議和實(shí)施權(quán),銷售策劃方案制定和建議權(quán),銷售策劃方案的 執(zhí)行,評(píng)估項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果; 5、負(fù)責(zé)甄選策劃代理公司,并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)接和管理,對(duì)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推 廣與維護(hù),根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定項(xiàng)目銷售計(jì)劃與銷售費(fèi)用預(yù)算; 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃,并予以追 蹤控制,以確保其達(dá)成或超越,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況和負(fù)責(zé)每月銷售情況 的總結(jié)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作,對(duì)所轄員工進(jìn)行合理分工,選用 最適當(dāng)人選,發(fā)揮最佳工作效率,對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有建議權(quán),內(nèi)部人 員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán); 7、內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)所有部門,外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市建委、區(qū)建委、廣告公司、 其他與工作相關(guān)的社會(huì)資源; 8、商業(yè)物業(yè)招商及后期的經(jīng)營(yíng)管理工作,其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作; 9、其他公司安排工作內(nèi)容。 二、各崗位職責(zé)二


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