1、 廣廣廣廣西西西西南南南南寧寧寧寧 X XX X 房房房房地地地地產產產產投投投投資資資資有有有有限限限限責責責責任任任任公公公公司司司司 行行行行政政政政管管管管理理理理制制制制度度度度 目目目目 錄錄錄錄 第一章 考勤與請假制度 第二章 財務管理制度 物品申購管理 財務報銷管理 第三章 行政管理制度 服裝管理 通訊管理 交通管理 第四章 保密制度 第五章 薪酬福利制度 第六章 招聘解聘制度 第七章 培訓制度 第一章第一章 考勤與請假制度考勤與請假制度 一、考勤制度一、考勤制度 1、員工上班時間為上午 9：0012：00，下午 14：0018：00（冬天 17：30）。一個月內允許兩次 10
2、 分鐘之內的遲到，但每超過 10 分鐘的每次 扣罰 20 元，上午超過 10 點上班又未請假者作曠工處理，曠工每次扣罰半天 的工資。本月累計遲到 6 次、曠工 3 次以上者公司將給予辭退處理。 2、公司實行小周末制度，周六照常上班周日休息，。 3、辦公室員工上班實行打卡考勤制度，每位員工上班必須到行政部打 卡。因工作關系直接去辦理公司事務者，員工應提前向本部門領導通告并說 明事由；經理級別以上員工則應向副總經理通告并說明事由。回辦公室后員 工應及時呈報部門負責人辦理簽字核銷手續， 經理級別以上員工應及時呈報 總經理助理辦理簽字核銷手續。簽字核銷必須在第二天前辦理，超過第三天 未核銷按曠工處理。
3、 4、業務部門應工作需要夜間加班，第二天可適當推遲打卡時間。 以上打卡到時間，需根據加班申請表填寫時間，及時呈報部門負責人 辦理簽字核銷手續，總監級別以上員工應及時呈報總經理辦理簽字核銷手 續。簽字核銷必須在第二天前辦理，超過第三天未核銷按事假處理。 5、公司實行按個人考勤表審核出勤并據以發放工資的制度，各員工應 重視執行，嚴禁代人打卡，嚴禁虛假填寫時間，違者每次扣罰雙方各 30 元。 6、上班時間各部門員工外出辦事應經本部門經理批準，到行政部如實 填寫 員工外出登記表 ， 返回辦公室后應向部門經理反饋外出辦事的結果， 經理級別以上員工外出則應向總經理助理匯報。 因特殊情況外出辦理個人事 務者應經總經理助理及公司行政部批準，否則按曠工處理。外出辦事員工必 須在行政部登記出入情況，不按公司規定的程序辦理按辦私事處理。 7、在試用期的員工，如一個月之內員工自行離職者，公司將不計發其該月 工資。
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