旅游風景區物業管理公司員工管理、員工關系制度手冊【17頁】.doc
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旅游風景區物業管理公司員工管理、員工關系制度手冊【17頁】.doc
1、前 言 各位同事： 歡迎您成為物業管理有限公司的一員，為了幫助大家全面 了解公司的相關政策、制度及各項規定，特制定本手冊。 請各位同事認真閱讀并嚴格遵守手冊中所明確的規章制度。 本手冊自批準之日起執行，手冊中的相關規定會隨著政策及現實情況 而不斷修改完善，如有任何疑問，請向您的部門負責人或人力資源部咨詢。 祝同事們工作愉快、發展順利！ 物業管理有限公司 二零 XX 年九月 公司簡介: 物業管理有限公司（簡稱某物業）成立于年，是由旅游風景區發展有 限公司獨資成立的具有級資質的專業物業服務企業。 某物業以“ ”的核心理念為導向，秉承“ ”的發展宗旨，將提供 個性化特色服務作為企業核心競爭力，使企業
2、的發展定位鎖定在為高端物 業項目提供高品質服務上。 截至年，公司在管的項目，管理面積達萬平方米，曾榮獲 “”獎項， 并通過體系認證。某物業已逐步發展成為戰略定位清晰、品牌形象良好、 管理功底深厚的物業管理品牌企業。 博觀約取，厚積薄發。十多年的企業成長史，高端戰略的堅持，企業 特有品位的塑造，某物業人實踐著自己對品牌成長的理解，憑借“守正出 奇”的企業核心價值觀，力求使每一位客戶都能享受到專業、優質的服務， 使所服務的項目都能成為某物業品牌的亮點。 物業管理物業管理有限公司有限公司 員工手冊目錄員工手冊目錄 前言前言 公司簡介公司簡介 員工管理篇員工管理篇 第一章 工作紀律 一 辦公禮儀 二
3、辦公環境 三 考勤管理 第二章 入職流程 一 報到 二 試用 三 轉正 第三章 培訓與發展 一 學習資源 二 發展途徑 第四章 績效管理 一 績效管理的原則 二 績效考核 第五章 薪資與福利 薪資 一 薪資理念 二 薪資構成 三 薪資發放 四 薪資調整機制 五 其他 福利 一 休假 二 社會保險 三 其他 第六章 獎勵與處分 員工關系篇員工關系篇 第一章 勞動合同 一 合同管理 二 合同訂立與解除 第二章 離職管理 一 離職申請 二 離職面談 第三章 員工溝通 第四章 員工健康和安全 職務行為篇職務行為篇 附則 員工管理篇員工管理篇 第一章第一章 工作紀律工作紀律 一一 辦公辦公禮儀禮儀 . 辦公室內應注意個人行為舉止，保持儀表整潔，不穿奇裝異服；上班時間男士要求工作裝（或 襯衣） ；女士要求穿職業套裝；參加集團重大會議、活動，男士一律穿深色西裝、深色皮鞋，女士穿 正式職業套裝，化淡妝。公
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