1、員員 工工 手手 冊冊 物業管理有限公司物業管理有限公司 前前 言言 員工手冊旨在為您在物業管理有限公司（以下簡稱“公司”）工作期間的工 作提供有效指導， 幫助您了解公司及有關的勞動制度， 包括人事政策、 工作程序、 管理規定等， 希望您任職期間在享有您福利的同時、 履行好您應盡的職責。 以后， 我們將不斷積累經驗，在不斷進步發展的情況下，公司將會更新或修正甚至撤消 目前的些規定，制定出更適合創新物業發展的政策及規章。 公司希望通過員工手冊能使每位員工認識、了解公司的各項人事政策及 規章制度；通過互相了解及合作的精神，共同推動公司的業務發展。 員工是企業的寶貴財富，公司將在企業總體精神、政策及
2、規章制度統一規范 下， 盡力做到盡善盡美。 我們的指導思想是： 只要您是人， 無論您從事何種工作， 對公司而言均同等重要，每位員工的人格都是平等的，都應該受到同等的尊重。 公司將根據勞動合同向員工支付工資，提供良好的工作條件；努力為員工提供發 展機會，并通過培訓，提高員工的專業知識水業務技能，為員工不斷發展創造條 件；努力減少開支，降低成本，在工作中嚴以律己，不斷提升物業的公眾形象。 向客戶提供優質服務是我們工作的基本原則，因此我們必須牢記：用戶滿意是我 們的服務宗旨。我們應當以誠實守信的態度，向用戶提供一流的物業服務。 本員工手冊根據勞動法及相關法律、法規、條例及公司的實際情況制訂， 手冊中
3、未包括的內容， 將參照國家有關規定執行。 員工如要進一步了解手冊內容， 可向公司行政人事部查詢。 本員工手冊的解釋權和修改權歸物業管理有限公司所有。 目錄目錄 公 司 簡 介 公司組織架構圖 第一章第一章 人事管理制度人事管理制度 一、員工的聘用一、員工的聘用 二、員工的入職 三、員工的試用、轉正 四、員工的離職 五、員工的合同續簽 六、人事流程 第二章第二章 員工考勤制度員工考勤制度 一、考勤基本要求 二、加班管理規定 三、請休假制度 四、曠工處理辦法 第三章第三章 工作制度工作制度 工作紀律及規定 1、公司紀律 2、工作程序 3、公事處理程序 4、員工的著裝管理規定 第四章第四章 各項管理標準及作業流程各項管理標準及作業流程 1、現金管理標準及作業流程 2、費用報銷管理標準及作業流程 3、備用金管理標準及作業流程 4、庫房管理標準及作業流程 5、低值易耗品管理標準及作業流程 6、工資發
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