物業(yè)管理公司勞動(dòng)人事綜合管理制度（306頁(yè)）.DOC

資源ID：191714 資源大小：1.01MB 全文頁(yè)數(shù)：278頁(yè)
資源格式： DOC 下載積分： VIP專享

下載報(bào)告請(qǐng)您先登錄！

驗(yàn)證碼下載游客一鍵下載

賬號(hào)登錄下載

微信登錄下載

微信掃一掃登錄

郵箱/手機(jī)：
驗(yàn)證碼：	獲取驗(yàn)證碼
溫馨提示：	提交成功后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成賬號(hào)（用戶名為郵箱或者手機(jī)號(hào)，密碼是驗(yàn)證碼），方便下次登錄下載和查詢訂單；
驗(yàn)證碼：	換一換

加入VIP，免費(fèi)下載

賬號(hào)：
密碼：
驗(yàn)證碼：	換一換
當(dāng)日自動(dòng)登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開(kāi)，此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁(yè)到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類文檔，如果標(biāo)題沒(méi)有明確說(shuō)明有答案則都視為沒(méi)有答案，請(qǐng)知曉。

物業(yè)管理公司勞動(dòng)人事綜合管理制度（306頁(yè)）.DOC

1、 XXXX 物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司管管理理規(guī)規(guī) 程程目目錄錄 1、公司組織機(jī)構(gòu)圖公司組織機(jī)構(gòu)圖-3 2、勞動(dòng)人事管理制度勞動(dòng)人事管理制度-442 3、管理人員崗位規(guī)程管理人員崗位規(guī)程-4346 4、綜合事物部管理規(guī)程綜合事物部管理規(guī)程-4762 5、工程部管理規(guī)程工程部管理規(guī)程 -63104 6、保安部管理規(guī)程保安部管理規(guī)程 -105146 7、清潔綠化管理規(guī)程清潔綠化管理規(guī)程 -147154 8、交房管理規(guī)程交房管理規(guī)程 -155188 9、接房、驗(yàn)收管理規(guī)程接房、驗(yàn)收管理規(guī)程 -189198 10、裝修管理規(guī)程裝修管理規(guī)程 -199228 11、租戶服務(wù)規(guī)程租戶服務(wù)規(guī)程

2、 -229235 12、財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)管理制度 -237291 公司組織機(jī)構(gòu)圖公司組織機(jī)構(gòu)圖董事會(huì) 總經(jīng) 理常務(wù) 副總保安部工程部小區(qū) 管理處財(cái) 務(wù) 部財(cái) 務(wù) 副總綜合事務(wù) 市場(chǎng) 開(kāi)發(fā) 公共關(guān)系市場(chǎng) 開(kāi) 發(fā) XXXX 物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司勞動(dòng)人事管理制度勞動(dòng)人事管理制度第一章第一章總總則則一、一、目的目的為了維護(hù)員工的合法權(quán)益，體現(xiàn) “效率優(yōu)先、兼顧公平” 的原則，以此達(dá)到提高管理成效的目的，特制定本制度。二、二、適用范圍適用范圍 XXXX 物業(yè)管理有限公司全體員工。第二章第二章員工聘用及解聘員工聘

3、用及解聘一、一、聘用聘用公司根據(jù)發(fā)展需要或遇有空缺，決定新增員工的人數(shù)及職位；（一）求職人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)員工招聘申請(qǐng)表。（二）綜合事務(wù)部根據(jù)員工招聘申請(qǐng)表安排面試，并作面試記錄。（三）新員工應(yīng)于第一個(gè)工作日首先到綜合事務(wù)部辦理報(bào) 到手續(xù)并簽定試用期勞動(dòng)合同。 1 如實(shí)填寫(xiě)員工情況登記表； 2 提交如下個(gè)人資料： 21 身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、上崗證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、市級(jí)以上醫(yī)院健康體檢合格證明等資料的復(fù)印件（須核對(duì)原件）； 22 其它公司認(rèn)為必須提供的資料二、二、試用期試用期所有新員工必須經(jīng)過(guò)一三個(gè)月的試用期，試用期滿合格者，將被錄用為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。在必要情況下，公司有權(quán)延長(zhǎng)試用期限（最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月）。三、三、解除合同解除合同（一）有如下情況之一者，公司可與員工解除勞動(dòng)合同： 1.雙方一致同意的； 2.公司出現(xiàn)嚴(yán)重虧損

注意事項(xiàng): 本文（物業(yè)管理公司勞動(dòng)人事綜合管理制度（306頁(yè)）.DOC）為本站會(huì)員（故事）主動(dòng)上傳，地產(chǎn)文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若此文所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私，請(qǐng)立即通知地產(chǎn)文庫(kù)（點(diǎn)擊聯(lián)系客服），我們立即給予刪除！