義烏市南都房地產開發公司考勤制度(38頁).doc
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義烏市南都房地產開發公司考勤制度(38頁).doc
1、義烏市南都房地產開發有限公司考勤制度義烏市南都房地產開發有限公司考勤制度 第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 考勤是員工參加工作的記錄，是考核員工工作態度，實施對 員工獎懲的重要依據之一。加強日?？记诠芾?，是企業管理 的基本手段。公司全體員工必須自覺執行考勤制度。 第二條第二條 為加強公司內部管理，嚴肅勞動紀律，根據國家勞動法 和公司的實際情況，制定公司考勤制度如下： 第二章第二章 作作 息息 時時 間間 第三條第三條 公司實行每周五個工作日、每日八小時工作制。 第四條第四條 公司員工可享受每年十天的法定公休日，包括：元旦 1 天、 春節 3 天、 “五一”勞動節 3 天、 “十一”國慶節
2、 3 天。 第五條第五條 作息時間： 1 作息時間：上午 8:30下午 17:30 （午餐時間：11:3012:30） 2公司可根據業務需要，臨時調整作息時間。 第三章第三章 考考 勤勤 方方 法法 第六條第六條 公司實行考勤制，考勤記錄由辦公室每月統一發放并按月統 計。 第七條第七條 員工上下班，須按時簽到或簽離。員工不得為他人代簽到或 簽離，一經發現，將予以嚴肅處理。 第八條第八條 業務人員因公在外未能及時簽到或簽離，應事先向主管副總 經理請假并說明理由，由副總經理批準并通知辦公室。 第九條第九條 員工因故不能在上班時間或在辦公時間內因私外出或早退， 均應事先向部門經理填寫請假申請 ，辦妥
3、手續。遇有不可 抗力之情形不能事先向主管領導請假者，應盡快在缺席當天 內以電話通知主管領導，并于恢復上班后的第一天補辦請假 手續。未辦理書面請假手續者，視同未請假處理。 第十條第十條 實行考勤制度后，公司將嚴格以考勤記錄為出勤日數，作為 職員工資和資金發放的基本依據。 第四章第四章 勞勞 動動 紀紀 律律 第十一條第十一條 員工應自覺遵守勞動紀律，嚴格工作時間。凡嚴格執行本規 定的員工，公司將按照職工獎懲條例 ，發放工資和資金。 第十二條第十二條 員工不得違反勞動紀律。凡有違反者，公司將視其情節輕重， 對其作扣發資金或工資的經濟處罰。 第十三條第十三條 有下列情形之一者，視為違反勞動紀律： 1 超過上班規定時間而簽到者，視為遲到； 2 未到下班時間離開崗位者，視為早退； 3 上班超過一小時簽到者，視為曠工半日 4 下班提前一小時離開者，視為曠工半日 5 一個月內有三次遲到或早退者視為曠工一
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