1、 xx 企業集團企業集團 制度匯編制度匯編 修訂日期：二零一四年三月修訂日期：二零一四年三月 xx 企業集團規章制度清單 1、考勤管理制度 2、薪酬管理制度 3、車輛補助管理辦法 4、車輛管理規定 5、例會管理制度 6、部門工作計劃和資金使用計劃報送制度 7、工作任務跟蹤檢查制度 8、員工食堂管理制度 9、社保管理辦法 10、公司福利實施辦法 11、檔案管理制度 12、安全保衛制度 13、通訊費管理辦法 14、辦公區域及物品配備管理辦法 15、行政辦公管理規定 16、辦公用品管理制度 17、工裝配備及管理規定 18、日常接待管理辦法 19、財務管理辦法 20、差旅費報銷管理辦法 一、一、考勤管
2、理制度考勤管理制度 為保證集團日常工作順利進行， 提高工作效率， 根據國家有關政策、 規定, 結合集團實際情況，特制定本制度。 本考勤管理制度適用于集團范圍內的所有員工。 一、工作時間一、工作時間 1、工作時間為每周 6 天(休周日)，上午 8:0012:00，下午 13:00-17:00。 2、 工程現場工作人員在施工期間上班時間為早 7:00 時至晚 6:00 不安排休 息，冬季停工后作息時間與集團其他部門一致。 二、工資計算二、工資計算 日工資=月工資26 天 基層崗位員工日工資=月工資當月總天數 三、考勤管理三、考勤管理 1、員工上下班，一律要求進行指紋驗證，周日加班的，也需要指紋驗證
3、， 以作為串休和年終考核的依據； 2、員工出勤每日進行兩次指紋驗證，上、下班各一次； 3、員工遲到不論是否請假都必須在考勤機上簽到； 4、 如停電或系統故障等原因造成考勤機不能正常工作時， 需到人力資源中 心簽到進行考勤登記。簽到必須由本人親自進行，不簽到或不親自簽到的，按 事假處理，扣除當日工資； 5、由于工作原因或其他特殊原因沒有簽到和簽退的，須在未簽到的當日、 未簽退的次日到人力資源中心補簽未打卡情況說明。各中心負責人及分公 司經理由集團分管領導簽字后報人力資源中心備案，其他人員由各中心負責人 及分公司經理簽字后報人力資源中心備案。如在月初人力資源中心考勤人員統 計考勤時，有未打卡記錄，且沒有考勤登記、假條及未打卡情況說明的， 均按曠工處理； 6、人力資源中心指定專人負責考勤管理工作； 7、 員工上下班時間以抵達工作崗位和離開工作崗位的時間為準， 不得在上 班時間后到崗或提前離崗等候
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