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房產(chǎn)業(yè)務(wù)整合公司員工培訓(xùn)管理制度【27頁】.doc

資源ID：191948 資源大小：161.50KB 全文頁數(shù)：27頁
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房產(chǎn)業(yè)務(wù)整合公司員工培訓(xùn)管理制度【27頁】.doc

1、機密 xx 員工培訓(xùn)管理辦法員工培訓(xùn)管理辦法 Xx 管理咨詢公司二零 xx 年六月目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案 . 1 第一章總則 . 1 第二章培訓(xùn)種類和形式 . 2 第三章培訓(xùn)組織與管理 . 3 第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) . 4 第五章培訓(xùn)計劃與實施 . 5 第六章培訓(xùn)成果呈報 . 6 第七章培訓(xùn)評估 . 6 第八章培訓(xùn)費用 . 7 第九章員工培訓(xùn)出勤管理 . 7 第二部分新員工培訓(xùn)管理辦法 . 8 第一章總則 . 8 第二章培訓(xùn)管理 . 8 第三章通識訓(xùn)練 . 8 第四章部門內(nèi)工作引導(dǎo) . 9 第五章部門間交叉引導(dǎo) . 9 第六章新員工培訓(xùn)評估

2、. 9 第三部分崗位技能培訓(xùn)管理辦法 . 11 第一章總則 . 11 第二章高層管理人員的培訓(xùn) . 11 第三章中層管理人員的培訓(xùn) . 12 第四章員工的培訓(xùn) . 13 第四部分員工外派培訓(xùn)管理辦法 . 15 第一章總則 . 15 第二章外派培訓(xùn)人員資格 . 15 第三章外派培訓(xùn)處理程序 . 15 第四章外派培訓(xùn)人員工資 . 16 第五部分附件 . 17 附件 1 培訓(xùn)需求調(diào)查表 . 17 附件 2 計劃外部門培訓(xùn)申請表 . 18 附件 3 員工外派培訓(xùn)申請表 . 19 附件 4 員工培訓(xùn)考核記錄 . 20 附件 5 在職培訓(xùn)總結(jié)表 . 21 附件 6 培訓(xùn)工作評價表 .

3、 22 附件 7 在崗培訓(xùn)費用申請單 . 23 附件 8 員工培訓(xùn)簽到表 . 24 第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案第一章第一章總則總則第一條第一條適用范圍本設(shè)計方案適用于 xx 的全體員工。第二條第二條培訓(xùn)目的（一）從根本目的來說，滿足 xx 長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展需要；（二）從職位要求來說，滿足職位要求，改進(jìn)現(xiàn)有職位的業(yè)績；（三）從員工角度來說，滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要；（四）從管理變革來說，改變員工對工作與 xx 態(tài)度；（五）從響應(yīng)環(huán)境來說，有利于員工更新知識，適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的要求。第三條第三條培訓(xùn)宗旨全員培訓(xùn)，終生培訓(xùn)。第四條第四條培訓(xùn)方針自我培訓(xùn)與傳授培訓(xùn)相結(jié)合、崗位技能培訓(xùn)與專業(yè)知識培訓(xùn)相結(jié)合。第五條第五條培訓(xùn)原則 xx 對員工的培訓(xùn)遵循系統(tǒng)性原則、制度化原則、主動性原則、多樣化原則、學(xué)以致用原則和效益性原則。（一）系統(tǒng)性員工培訓(xùn)是一個

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房產(chǎn)業(yè)務(wù)整合公司員工培訓(xùn)管理制度【27頁】.doc

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