房地產開發公司崗位職責、管理制度匯編【99頁】.doc
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房地產開發公司崗位職責、管理制度匯編【99頁】.doc
1、XX 房地產開發有限公司房地產開發有限公司 制度匯編制度匯編 第一部分第一部分 總述總述 第一章第一章 公司簡介公司簡介 第二章第二章 公司人員機構設置公司人員機構設置 一、一、 總經理總經理 二、二、 常務副總經理常務副總經理 三、三、 總工程師總工程師 四、四、 總會計師總會計師 五、五、 辦公室辦公室 （一）（一） 辦公室主任：辦公室主任： （二）（二） 總經理秘書：總經理秘書： （三）（三） 辦公室總務：辦公室總務： （四）（四） 辦公室秘書：辦公室秘書： （五）（五） 司機：司機： （六）（六） 保安：保安： （七）（七） 臨時工：臨時工： 六、六、 財務部財務部 （一）（一） 經理
2、：經理： （二）（二） 會計：會計： （三）（三） 出納：出納： 七、七、 工程部工程部 （一）（一） 經理：經理： （二）（二） 各專業工程師：各專業工程師： 1、 土建：土建： 2、 暖通：暖通： 3、 電氣：電氣： 八、八、 開發部開發部 （一）（一） 經理：經理： （二）（二） 專業人員：專業人員： 九、九、 材料設備部材料設備部 （一）（一） 經理經理 （二）（二） 專業工程師專業工程師 十、十、 銷售部銷售部 （一）（一） 銷售總監：銷售總監： （二）（二） 銷售經理：銷售經理： （三）（三） 銷售代表：銷售代表： 第二部分第二部分 各各 部部 門門 崗崗 位位 職職 責責 第一章
3、第一章 辦公室崗位職責辦公室崗位職責 一、一、 辦公室工作內容辦公室工作內容 （一） 公司人事管理工作 1、 協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員； 2、 協同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工； 3、 協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作； 4、 協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力； 5、 負責員工工資的管理工作； 6、 負責正式員工勞動合同的簽訂； 7、 負責保存員工相關個人檔案資料； 8、 負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利； 9、 根據工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作； 10、 負責為員工辦理人事方面的手續和證明。 （二） 公司行政管理工作 1、 制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的 情況； 2、 負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理； 3、 根
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