1、 房地產開發有限公司管理制度匯編房地產開發有限公司管理制度匯編 1、本匯編所包含的任何條文、條款、均由公司辦公室負責解釋。 2、本公司匯編已經批復下發，即為公司最高行為準則，公司各單位、各部門所屬員工必須嚴格 遵守執行。 3、本制度匯編是公司房地產開發項目施工的基礎管理文件，旨在規范項目實施過程中的有關業 務活動。 4、本制度匯編在執行過程中，由于部門工作內容，職責的變化需要修訂，增刪匯編中相關條款 的，由辦公室負責修正。 5、本制度匯編由公司辦公室負責編制，發放、修改與管理。在執行過程中如有問題，應及時反 饋辦公室，以便及時補充。 6、本制度匯編作為公司內部的核心文件，未經公司許可，任何單位
2、與個人不得以任何方式在公 司以外的場合出示。 管理制度總綱 公司以“和諧、創業、公平、向上”為根本。堅持以人為本的經營管理理念，在房地產市場中 充分發揮公司在資金、人才、經驗、技能、社會網絡和信息網絡等方面的優勢，開展房地產開 發及銷售業務。 第一條公司全體員工都必須自覺維護和遵守公司的各項規章管理制度和各項紀律、決定，積極 為公司的發展狀大奉獻個人的聰明與才智。 第二條公司的一切財產屬公司法人所有，禁止任何組織和個人用任何手段損壞公司的形象和聲 譽，破壞公司的發展。 第三條公司為全體員工提供平等的競爭環境和晉升機會，鼓勵廣大員工積極向上的開展工作熱 情。 第四條公司歡迎廣大員工就公司的事物及
3、發展基礎合理化的建議，對有突出貢獻者，公司給予 獎勵和表彰。 第五條公司倡導員工團結互助，同舟共濟、發展集體協作和集體創造的精神。 第六條公司為員工提供良好的經濟收入，并隨著經濟效益的提升而提高員工的各方待遇。 第七條公司實行考勤、考核等制度，立求端正工作作風和提高工作效率，反對辦事工作遲緩和 不負責任的工作態度。 第八條公司提倡艱苦創業，厲行節約，降低成本，提高效益，堅決反對鋪張浪費的惡劣作風。 第九條公司提倡員工刻苦學習科學文化技術知識。公司為員工提供學習深造的條件和機會。提 高員工的素質水平，造就一支思想和業務過硬的員工隊伍。 第十條公司通過發揮員工的積極性和創造性提高員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司 各個體系，實行各種形式的責任制，不斷壯大公司的實力和提高經濟效益。 第十一條公司尊重知識分子的辛勤勞動，為其創造良好的工作條件，提供應有的待遇，充分發 揮其知識才能多為公司做出
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