廣州酒店物業管理公司員工制度手冊【30頁】.doc
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廣州酒店物業管理公司員工制度手冊【30頁】.doc
1、 廣州廣州酒店物業酒店物業管理有限公司管理有限公司 （適用全體員工）（適用全體員工） 二零二零 XXXX 年三月年三月 目目 錄錄 第一章第一章 公司簡介公司簡介 第二章第二章 總經理致詞總經理致詞 第三章第三章 管理架構管理架構 第四章第四章 勞動條例勞動條例 (一) 勞動合同 (二) 勞動合同的形式和內容 (三) 勞動合同的期限 (四) 勞動合同的變更 (五) 勞動合同的續訂 (六) 勞動合同的解除 (七) 不得解除勞動合同的情形 (八) 勞動合同的簽署程序 (九) 體格檢查 (十) 試用期 (十一) 工作時間 (十二) 加班 (十三) 考勤制度 (十四) 工資 (十五) 薪金計算 (十六
2、) 扣除工資 (十七) 員工培訓 (十八) 調任 (十九) 晉升 (二十) 社會保險 (二十一) 紀律處分 (二十二) 計劃生育 (二十三) 離職 第五章第五章 員工守則員工守則 (一) .員工職責 (二) 行為習慣與道德 (三) 儀容儀表 (四) 工作態度 (五) 員工通道 (六) 員工證及銘牌 (七) 員工制服 (八) 員工儲物柜 (九) 更改個人資料 (十) 業務培訓與考核 第六章第六章 員工福利員工福利 (一) 法定節日 (二) 員工其他福利假期 (三) 年休假 (四) 婚假 (五) 產假 (六) 哺乳假 (七) 看護假 (八) 計劃生育假 (九) 喪假 (十) 病假 (十一) 事假
3、(十二) 工傷或死亡 (十三) 其它 第七章第七章 獎勵獎勵 第八章第八章 紀律處分紀律處分 （一） 處罰類別 （二） 處罰條例 （三） 其他說明 （四） 處罰權限及程序 （五） 認定和申訴機制 第九章第九章 安全守則安全守則 （一） 總則 （二） 安全防范 （三） 火警 （四） 緊急事故 第十章第十章 其他其他 (一) 員工公告欄 (二) 員工建議 第十一章第十一章 附則附則 (一) 員工處罰扣款標準 (二) 適用范圍 (三) 負責實施 (四) 解析修訂權 (五) 修訂依據 (六) 補充 第一章第一章 公司簡介公司簡介 廣州酒店物業管理有限公司是一間集酒店經營、 酒店管理及 酒店管理咨詢等于一體的企業。公司堅持以“客戶至上、服務第 一、創新為宗旨”，致力于精品型酒店的經營管理。目前的經營 區域是 “以廣州為中心覆蓋珠三角， 視機開拓外地項目以加快公 司的發展； 為此， 公司不斷引入優質人
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