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酒店房務部崗位職責及管理制度手冊(100頁).doc

  • 資源ID:192245       資源大小:512KB        全文頁數:99頁
  • 資源格式:  DOC         下載積分: 35金幣
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酒店房務部崗位職責及管理制度手冊(100頁).doc

1、 房房 務務 部部 客房是酒店的主體,為廣大賓客提供清潔、舒適、安全的房間,保持優質 的服務水平,是酒店經濟收入的重要來 0 源。 房務管理是現代酒店管理的重要組成部分,它反映了酒店企業通過調動、 合理的安排服務人員,將酒店有形的設施,通過無形的優質服務,為下榻酒店 的賓客營造舒適、安靜、安全的休息環境和氛圍,使賓客感到愜意和愿意再次 來酒店下榻。 機 構 設 置 一、房務部崗位職責一、房務部崗位職責 (一)房(一)房務總監崗位職責務總監崗位職責 房務總監負責房務部全面的經營管理工作, 是酒店中最重要的營業部門主 管之一,負責處理酒店對外的一切房務工作。 房務部 前 臺 大堂副理 管家部 禮

2、賓 部 訂 房 部 詢 問 接 待 電 話 總 機 商 務 中 心 商 場 商 務 樓 層 樓 層 洗 衣 部 公 共 區 1、對酒店總經理負責,全面負責房務部經營管理工作。 2、制訂本部的服務標準、操作規程及規章制度。 3、負責制訂本部的未來工作規劃,呈交部門月度、季度、年度的總結匯 報。 4、對各分部主管下達工作并指導、落實、檢查、協調。 5、負責溝通本部與酒店各部分關系。 6、做好本部的人員招聘、培訓及提拔工作。 7、負責本部的安全消防工作。 8、加強核算、控制物品支出、降低營業成本。 9、掌握銷售市場行情,審閱各部營業報表,完成酒店下達的各項經營指 標。 10、參與每周總經理主持的部門

3、主管例會及主持本部例會。 (二)房務文員崗位職責(二)房務文員崗位職責 1、負責部門各種文件、資料的收發和保管以及報表的統計和填報。 2、根據部門主管的指示,起草有關的資料和文件。 3、處理有關的信函、電話,做好記錄,及時交辦有關人員處理。 4、參加部門例會,并負責做好會議記錄。 5、負責制訂部門的辦公用品計劃及領取的保管。 6、做好考勤,每月向部門經理和人事部報告本月員工的出勤情況。 7、做好客人意見書的統計和管理工作,每月向經理做統計匯報。 8、接受部門經理臨時指派的其他工作。 (三)客房部經理崗位職責(三)客房部經理崗位職責 1、制訂并及時修訂、完善客務部各項工作政策程序和規章制度,監督執 行各有關規定,以確保各項工作高效率順利完成; 2、訂出各分部門工作描述,訂明各工作崗位責任,指導員工按標準完成 工作任務,協凋各分部門運作,以保證整體運作標準達到“四星級”標準; 3、挑選并考核員


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