1、XX地產集團下屬公司管理辦法地產集團下屬公司管理辦法 XX 地產集團下屬公司管理辦法 為進一步完善公司治理,理順、加強集團對下屬公司的管理,規范、完善下 屬公司的內部運作,為集團系統的持 續、快速、穩健發展奠定基礎,經集團董事局研究決定,對原 恒大地產集團 下屬公司管理辦法進行重新制定如下。注:下屬公司指地產集團中非房地產開 發建設的各廣州地區公司,包括荊州建筑設計院、廣州恒大材料設備有限 b5E2RGbCAP 公司、廣州越秀住宅建筑工程有限公司、廣州金碧園林藝術有限公司、廣 州力拓土石方工程有限公司、佛山恒大金屬建筑材p1EanqFDPw 料有限公司。 第一章人事管理 第一條各下屬公司組織機
2、構設置由集團公司統一制定,如需調整,其調整方 案須報集團公司人力資源中心審核,經 集團公司執行總裁、總裁簽署意見后,報董事局主席審批后實施。 第二條各下屬公司定崗定編方案須報集團公司人力資源中心審核,經集團公 司執行總裁、總裁審批后實施(原則上每年進行一次定崗定編,定崗定編方案須 在每年 12 月上報審批)。DXDiTa9E3d 第三條各下屬公司須參照集團公司工資結構制定本公司工資標準,經集團公 司人力資源中心審核后,報集團公司執行總裁、總裁簽署意見后,報董事局主席 審批后實施。RTCrpUDGiT 第四條各下屬公司年度工資調整方案須報集團公司人力資源中心審核,經集 團公司執行總裁、總裁簽署意
3、見后,報 集團董事局主席審批后實施。 第五條各下屬公司總經理助理及以上干部的入職、任免、工資、獎懲及解 聘等須報集團公司人力資源中心審核,總經理助理及副總經理報集團公司執行總 裁、總裁審批后執行,總經理需再報董事局主席審批后執行。5PCzVD7HxA 第六條各下屬公司總經理助理以下人員的入職、任免、工資、獎懲及離職 等由各下屬公司決定、辦理,并報集團公司人力jLBHrnAILg 資源中心備案;不符合公司入職條件的須報集團公司執行總裁審批。 第七條各下屬公司與集團系統其它公司之間的人事調動報集團公司執行總 裁、總裁審批后,由集團公司人力資源中心辦理xHAQX74J0X 調動手續。 第八條凡在集團系統被辭退、開除以及自行離職的人員,所有下屬公司一律 不得錄用,特殊情況報集團公司執行總裁審批。LDAYtRyKfE 第九條各下屬公司均須與員工簽訂勞動合同,其勞動合同版本須報集團公司 人力資源中心審
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