1、房地產營銷策劃部部長崗位說明書房地產營銷策劃部部長崗位說明書 崗位名稱崗位名稱 房地產營銷策劃部部長 崗位編號崗位編號 SM-CH-001 直屬上級直屬上級 總裁 所屬部門所屬部門 房地產營銷策劃部 工資級別工資級別 直接管理人數直接管理人數 崗位目的崗位目的 負責公司房地產項目前期策劃工作； 工作內容工作內容： 1. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃和財務預算； 2. 對本部員工進行考評，負責培訓、指導和選拔人才； 3. 主持制定部門策劃工作流程、業務審核標準及工作管理制度； 4. 配合企業發展部對國家宏觀政策進行分析研究，對房地產行業組織調研； 5. 組織對國內外業內的成功案例進行分
2、析總結； 6. 組織公司房地產項目的征地及項目的前期考察、市場調研及論證； 7. 負責組織公司房地產項目的可行性研究，提出整體策劃方案； 8. 負責組織房地產項目的方案設計、規劃設計； 9. 督促辦理項目開發的各項手續； 10. 組織公司房地產項目的營銷策劃及跟蹤； 11. 負責公司各部門之間的業務協調； 12. 對項目策劃結果進行審核，并負責向集團總裁匯報 13. 對重大策劃項目，親自參與組織實施 14. 對對外投資企業的房地產項目市場營銷策劃方案提出改進或修改意見； 15. 向對外投資企業輸送房地產營銷策劃人才； 16. 完成上級交辦的其他工作。 工作工作職責：職責： 1. 組織實施項目策
3、劃工作，對公司房地產項目的整體策劃方案負責； 2. 對部門與部門之間的業務協調負責。 3. 負責建設高效的組織團隊和規范的業務流程 與上級的溝通方式與上級的溝通方式：接受總裁的方向性指導，提出建設性意見，提交各項報告 同級溝通同級溝通：與各部門部長的協調溝通。 給予下級的指導給予下級的指導：對本部門員工的工作分配與業務指導。 崗位資格要求崗位資格要求： 教育背景：碩士以上學歷（或同等學力），建筑學、市場營銷相關專業。 經驗： 5 年以上房地產策劃相關工作經驗。 崗位技能要求崗位技能要求： 專業知識：精通房地產專業整合、策劃，熟悉房地產項目的可行性分析實施方案， 了解國家宏觀經濟政策，掌握房地產市場行情； 能力與技能：領導團隊工作的能力，獨立解決問題的能力，創新、學習能力，語言 表達能力。
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