1、房地產綜合事務部部長崗位說明書房地產綜合事務部部長崗位說明書 崗位名稱崗位名稱 房地產綜合事務部部長 崗位編號崗位編號 SM-ZH-001 直屬上級直屬上級 總裁 所屬部門所屬部門 房地產綜合事務部 工資級別工資級別 直接管理人數直接管理人數 崗位目的崗位目的 負責公司房地產項目開發過程中除決策、策劃、項目施工以外的相關事務。 工作內容工作內容： 1. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃； 2. 對本部員工進行考評，負責培訓指導和選拔人才； 3. 配合企業發展部搜集符合公司發展戰略的項目信息工作，負責或委派專人跟蹤其進展； 4. 研究國家和當地政府規范房地產市場的相關政策，及時了解其的變更
2、和修改； 5. 負責對公司投資房地產項目的決策提供政策咨詢； 6. 負責或委派專人參與公司房地產項目的前期營銷策劃工作； 7. 負責對公司投資的房地產公司、 房地產開發項目的監督管理， 增強公司對對外投資房地產公 司的管理指導和服務協調工作； 8. 在房地產項目的開發過程中， 負責協調完成面向政府相關管理部門的項目投標、 立項、 報批、 報審及報驗等工作； 9. 對重大房地產項目，親自參與前期及中后期工作； 10. 在公司投資管理部的有關規定及原則范圍內，處置房地產項目經營性資產； 11. 完成上級交辦的其他工作。 工作職責：工作職責： 1. 負責建設高效的組織團隊和規范的工作流程 2. 組織
3、實施年度工作計劃，并對實施結果負責 3. 對本部門工作的結果負責； 4. 對本部門出具的咨詢意見負責； 與上級的溝通方式與上級的溝通方式：接受總裁書面或口頭指導。 同級溝通同級溝通：各部門部長的協調溝通。 給予下級的指導給予下級的指導：對本部門員工的業務指導。 崗位資格要求崗位資格要求： 教育背景：碩士以上學歷（或同等學力） ，房地產經營、法律等相關專業。 經驗：五年以上相關工作經歷，從事房地產前期事務工作至少三年，并擔任部門負責人至少二年 崗位技能要求崗位技能要求： 專業知識：熟知房地產項目開發的全過程，通曉與建筑行業相關的法律、法規、政策、規定； 能力與技能：具有很強的分析判斷能力、溝通協調能力和組織領導能力，具有良好的語言文字表 達能力
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