建筑工程公司管理制度及各崗位職責（117頁）.doc
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建筑工程公司管理制度及各崗位職責（117頁）.doc
1、建筑工程有限公司管理制度建筑工程有限公司管理制度 總經理崗位職責總經理崗位職責 為加快公司發展步伐，使公司領導工作規范、有序；為順利開展 創收，實現利潤最大化，特制定總經理崗位職責。 1.確定人員編制，保證公司員工定崗定編，負責審批人員錄用、 人員調動等相關工作。 2.認真貫徹執行現行法律、法規、規章、制度，國家方針、路線、 政策，確保公司各項事宜都能依法行事。 3.負責審批公司財務收支。 4.負責審批各項目部材料、設備的采購、調用、周轉等手續。 5.負責確定公司各項規章制度的建立、健全，并組織貫徹落實、 執行。 6.負責審批各施工合同以及分包合同的簽訂、履行。 7.帶領全體員工貫徹執行“三個
2、體系的系列工作。 8.確定企業發展戰略、發展目標，并組織全員努力工作予以實現。 9.負責審批企業文化、策劃、宣傳等工作，并監督執行。 10.決策重大施工方案和重大事項。 11.負責審批各部長、項目經理的績效考核及面談工作。 總工程師崗位職責總工程師崗位職責 為加強公司技術、質量、安全、經營等方面的管理工作，根據公 司崗位設定，結合工作實際，特制定本崗位職責。 1.在總經理的領導下，全面負責公司技術、質量、安全管理工 作，認真貫徹執行國家建筑施工驗收規范和標準，嚴格執行公司管理 體系文件和公司管理制度。 2.認真貫徹落實上級技術安全生產法律、法規中有關安全技術 方面的規定，在總經理領導下，負責對
3、公司的質量、環境及職業健康 安全的工作進行組織和指導，組織制定公司近期和中、長期的質量、 環境及職業健康安全的工作規劃和計劃。 3.負責組織公司招投標工作，負責審核招投標文件。 4.重大、疑難施工方案的編審工作，負責審批施工組織設計及 各種方案、專業性較強的安全技術措施。 5.采用新技術、新工藝、新設備、新方法時必須制定相關安全 技術措施，并督促有關部門、人員認真組織落實。 6.經常深入施工現場監督、 檢查、 指導、 解決工程施工中實際問題。 7.負責組織技術革新和新技術研發工作，積極推廣行之有效的 先進經驗。 8.負責組織落實每年冬季期間技術、質量、安全培訓學習工作 并參加培訓。 9.參加工程質量、安全事故的調查分析，提出技術意見和改進 預防措施。 10.組織參加重要工程的圖紙會審及設計交底工作。 11.負責上級行政主管部門的溝通與落實工作，配合各相關部門 的溝通與協調工作。 12.參與
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