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建筑工程學(xué)院業(yè)績計(jì)算和績效考核管理制度（18頁）.doc

資源ID：195366 資源大小：166.54KB 全文頁數(shù)：24頁
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建筑工程學(xué)院業(yè)績計(jì)算和績效考核管理制度（18頁）.doc

1、建筑工程學(xué)院業(yè)績計(jì)算及績效考核辦法為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)學(xué)院本聘期的目標(biāo)任務(wù)，加快推進(jìn)“區(qū)域特色鮮明的應(yīng) 用研究型學(xué)院”建設(shè)，根據(jù)浙江工業(yè)大學(xué)崗位績效工資實(shí)施細(xì)則、浙江工業(yè)大學(xué)關(guān) 于進(jìn)一步完善學(xué)院自主理財(cái)制度的若干意見等文件精神，堅(jiān)持“以崗定薪、責(zé)薪一致、按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，充分發(fā)揮收入分配制度的激勵導(dǎo)向作用，充分調(diào)動和激發(fā)全院教職工的工作積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步提升學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)水平、科研創(chuàng)新和服務(wù)能力，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本辦法。一、考核業(yè)績核定范圍考核業(yè)績包括學(xué)院全體教職員工完成教學(xué)工作、科學(xué)研究、社會服務(wù)等工作所取得的業(yè)績： 1.教學(xué)工作業(yè)績包括

2、本科與研究生日常教學(xué)工作、指導(dǎo)工作等業(yè)績。計(jì)算時間為自然年中的三個學(xué)期（含短學(xué)期）。 2.科研工作業(yè)績包括科研（教研）項(xiàng)目到款、學(xué)術(shù)（教學(xué)）論文、專著（譯著、教材）、授權(quán)專利、研究報(bào)告等，科研（教研）項(xiàng)目業(yè)績可由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照實(shí)際工作情況進(jìn)行分配。計(jì)算時間為上一年度 12 月 21 日至當(dāng)年的 12 月 20 日。 3.獎勵和補(bǔ)貼包括教學(xué)工作獎勵、科學(xué)研究獎勵、隊(duì)伍建設(shè)獎勵、社會工作補(bǔ)貼等。計(jì)算時間為上一年度 12 月 21 日至當(dāng)年的 12 月 20 日。 4.其他工作業(yè)績采用二級管理，學(xué)院給予學(xué)科、系、研究所賦分權(quán)限，賦分的主要內(nèi)容包括參加學(xué)院、學(xué)科、系、研究所的

3、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流、學(xué)科建設(shè)等公共性事務(wù)。其他工作業(yè)績要求為績效考核的前提條件，并作為教職工年度考核、評優(yōu)依據(jù)。計(jì)算時間為上一年度 12 月 21 日至當(dāng)年的 12 月 20 日。二、考核業(yè)績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 1.教學(xué)工作業(yè)績計(jì)算參照建筑工程學(xué)院教學(xué)工作業(yè)績點(diǎn)計(jì)算辦法（附件一） 2.科研工作業(yè)績計(jì)算參照建筑工程學(xué)院科研工作業(yè)績點(diǎn)計(jì)算辦法（附件二） 3.獎勵和補(bǔ)貼計(jì)算參照建筑工程學(xué)院獎勵和補(bǔ)貼發(fā)放辦法（附件三） 4.其他工作業(yè)績計(jì)算參照建筑工程學(xué)院其他工作業(yè)績點(diǎn)計(jì)算辦法（附件四）注：鼓勵研究所內(nèi)部或者跨所組建團(tuán)隊(duì)，年底工作業(yè)績核定以團(tuán)隊(duì)為單位核算，計(jì)算超工作業(yè)績時，教學(xué)總量和科研總量仍然都要滿足相應(yīng)的總量要求。團(tuán)隊(duì)每兩年可自主申報(bào)一次，由學(xué)院審定。三、考核業(yè)績減免與補(bǔ)貼 1.應(yīng)聘專任教師崗位并承擔(dān)管理工作任務(wù)，按崗位分類補(bǔ)貼工作業(yè)績點(diǎn)；涉及一人多崗管理工作量就高補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼認(rèn)

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建筑工程學(xué)院業(yè)績計(jì)算和績效考核管理制度（18頁）.doc

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