建筑工程公司員工手冊(崗位職責及制度)【53頁】.doc
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建筑工程公司員工手冊(崗位職責及制度)【53頁】.doc
1、目錄目錄 第一章、總則4 第二章、公司組織機構架構5 第三章、員工行為規范管理制度6 一、員工守則6 二、部門經理基本行為規范7 第四章、崗位職則8 一、總經理崗位職責8 二、管理部崗位職責8 三、會計崗位職責9 四、出納崗位職責10 五、銷售主管崗位職責12 六、銷售專員崗位職責12 七、銷售內勤崗位職責13 八、采購專員崗位職責14 九、倉庫管理員崗位職責15 第五章、人事管理制度16 一、招聘錄用16 二、轉正評估17 三、轉正17 四、合同續簽及解聘18 五、員工內部調動18 六、薪資福利19 七、員工離職19 八、離職交接20 九、考勤管理20 十、績效考核22 第六章、財務部管理制
2、度25 一、財務部門工作職能25 二、財務管理25 三、支票、匯票、發票管理制度28 四、現金管理制度29 第七章、管理部管理制度31 一、文件的起草、校對、審批、傳閱31 二、印鑒管理31 三、辦公用品管理32 四、檔案管理33 第八章、固定資產管理制度37 一、總則37 二、資產購置38 三、資產的驗收、登記與領用39 四、資產的使用、折舊與維護40 五、固定資產清查42 第九章、倉庫管理制度44 第十章、銷售部管理制度46 第十一章、采購管理制度47 第十二章、保密制度48 第十二章、工作流程49 一、招聘管理流程圖50 二、員工入職流程圖51 三、員工離職流程圖52 四、辦公用品采購流
3、程圖53 五、銷售整體流程圖54 六、采購工作流程圖55 七、銷售工作流程圖56 八、出納工作流程圖57 九、出納工作流程說明58 十、會計核算工作流程圖61 第一章總則第一章總則 為使公司規范化、制度化和統一化，健康穩步的發展，便于公司 員工能進一步了解和遵守公司基本的規章制度，也便于更好地管理、 規范、指導員工的日常工作與行為，使公司員工的管理有章可循，維 護公司正常工作秩序，提高工作效率和員工責任感，保證員工隊伍的 精干、優化、高效，結合公司的有關規定公司組織編寫了此部管理規 章制度手冊。 本部管理制度對完成每項工作和每個工作層面的具體運作過程 都作了系統規定，具有很強的實用性。它是公司實施規范化管理的標 準性文件，是全體員工必須了解和遵守的管理制度，是員工工作行為 的基本準則。本制度適用于公司聘用的全體從業人員，望公司每位員 工認真組織學習深入貫徹執行。 第二章公司組織機構架構第二
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